Otherside at Work | Arbeidsparticipatie stijgt

Met de Monitor arbeidsparticipatie volgt het UWV de arbeidsparticipatie van mensen met een arbeidsbeperking. Hoe vaak zijn, komen en blijven ze aan het werk?

Uit het recente rapport van het UWV, waarbij de arbeidsparticipatie over de afgelopen 10 jaar in kaart is gebracht, blijkt dat er een stijgende lijn is maar het verschil met andere groepen blijft groot. Zie deze duidelijke infographic.

Om iedereen een eerlijke kans te geven op de arbeidsmarkt, heeft de overheid tal van regelingen geïntroduceerd. Deze regelingen bestaan enerzijds uit stimuleringsregelingen om doelgroepen aan te nemen of te scholen en anderzijds uit regelingen die werkgevers compenseren bij uitval van specifieke groepen. Regelingen zoals No-Risk en Loonkostenvoordeel worden nog veel te weinig gebruikt!

Wist je dat we met de Xpert Suite de belangrijkste SV Regelingen integraal en automatisch uit kunnen voeren? Wij hebben vrijwel alle relevante SV-regelingen opgenomen in de Xpert Suite. De ondersteuning die de Xpert Suite biedt, is niet alleen gericht op het uitvoeren van de juiste processen, maar ook op de financiële verwerking van de SV-regelingen. Dit scheelt administratieve rompslomp, draagt bij aan een volledige administratie en voorkomt boetes en misgelopen subsidies.

Wil je het volledige rapport lezen? Dat doe je hier.

Meer weten de SV Regelingen in de XS? Neem contact met ons op. Wij willen ook contact met jou!
📱 073 615 9950 | ✉️ sales@othersideatwork.nl

Ja, ik wil!

Wij willen ook graag contact met jou!

Otherside at Work: Wisent 14; 5236 PX 's-Hertogenbosch; Kamer van Koophandel: 17152287

Receptie: Tel: 073 615 9950

Xpert Desk: Tel: 073 615 9950

Robert van Gils | Business Development Manager

Bianca van Grinsven | Business Development Manager

Maak nu een afspraak!