Het ontwikkelen van onze software doen we het liefst samen met onze klanten. We houden daarom user groups waarbij we feedback vragen op onze ontwikkelplannen. Dit jaar organiseren we ook een aantal user groups. In een user group delen we onze toekomstplannen en ontwerpen van geplande ontwikkelingen. Deze user group gaat over de doorontwikkeling van de XS app.
Het ontwikkelen van onze software doen we het liefst samen met onze klanten. We houden daarom user groups waarbij we feedback vragen op onze ontwikkelplannen. Dit jaar organiseren we ook een aantal user groups. In een user group delen we onze toekomstplannen en ontwerpen van geplande ontwikkelingen. Deze user group gaat over de doorontwikkeling van de XS rapportages.
Datagedreven werken. Als arbodienst of andere dienstverlener in de bedrijfsgezondheidszorg lees en hoor je erover, maar je twijfelt nog. Wat brengt het je? Waarom zou je het moeten doen en wat gebeurt er als je het (nog) niet doet? In dit blog gaan we in op zowel het nut van werken op basis van data als de noodzaak van datagedrevenwerken. Nog even en de voordelen van datagedreven werken zijn je duidelijk!
Veel bedrijven bepalen hun strategie op basis van ‘opvattingen’. Door datagedreven te werken wordt het mogelijk om inzichten te krijgen en beslissingen te nemen op basis van feiten in plaats van opvattingen. Als organisatie kun je data gebruiken voor analytische toepassingen of om processen te verbeteren en het bedrijf te versterken. Met de data willen bedrijven betere beslissingen kunnen nemen. Met als uiteindelijke doel om de data om te zetten in de (juiste) acties, dataficatie.
Als verzuimprofessional is het belangrijk om analyses te maken van verzuimcijfers. Maar dan is de interpretatie van deze cijfers wel belangrijk. Wij zien dat er nog wel eens misvattingen zijn over verzuimcijfers. In dit artikel willen we je wegwijs maken in het interpreteren van verzuimcijfers.
Sinds de komst van verzuimsystemen is verzuimbegeleiding efficiënter geworden. Enerzijds maakt het de begeleiding tastbaarder, omdat een verzuimsysteem je helpt om consequent en gestructureerd de benodigde (wettelijke) stappen te doorlopen. Anderzijds maakt een verzuimsysteem het makkelijker om data te verzamelen, zodat je kunt analyseren en je proces verbeteren. Dit geeft je de mogelijkheid om verzuimende medewerkers steeds beter te begeleiden en zelfs te voorkomen dat zij verzuimen.
Steeds meer arbodienstverleners geven aan dat ze data-gedreven werken. Dat is wat mij betreft een logische ontwikkeling. Ook arbodienstverleners zuchten onder tekorten op de arbeidsmarkt; niet alleen bedrijfsartsen, maar ook goede casemanagers zijn schaars. Eén van de oplossingen is gerichter gaan werken en dat start met het slim gebruiken van data.
Steeds meer arbodienstverleners geven aan dat ze data-gedreven werken. Dat is wat mij betreft een logische ontwikkeling. Ook arbodienstverleners zuchten onder tekorten op de arbeidsmarkt; niet alleen bedrijfsartsen, maar ook goede casemanagers zijn schaars. Eén van de oplossingen is gerichter gaan werken en dat start met het slim gebruiken van data.
Automatisch plannen is dé module voor arbodiensten en grote werkgevers om hun casemanagers of medewerkers van het planbureau minder tijd kwijt te laten zijn aan het plannen van afspraken.
Otherside at Work wil met de Xpert Suite een essentiële bijdrage leveren aan het succes van de bedrijfsgezondheidszorg in Nederland. Ondanks de uitdagingen die er op dit moment spelen, ziet Otherside veel gedreven professionals en werkgevers in de markt, die met de juiste innovaties en tools, optimaal hun kracht kunnen inzetten voor de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Het verzuim ligt op het hoogste punt sinds de invoering van de Wet Verbetering Poortwachter. De COVID-19 pandemie heeft dit versneld, maar ook hiervoor steeg het gemiddelde verzuim in Nederland. Bedrijfsartsen, maar inmiddels ook gekwalificeerde casemanagers, zijn schaars. Arbodienstverleners en UWV hebben grote moeite om wachttijden te beperken. De vergrijzing van de beroepsbevolking en toenemende spanning op de werk-privé balans maakt dat de noodzaak voor goede bedrijfsgezondheidszorg en effectieve inzet van professionals groot is.
Om de kwaliteit van onze software te bewaken werken we vanaf september met Sigrid CI. Met de toevoeging van Sigrid CI hebben wij een nog actueler beeld van de kwaliteit van ons platform.
Ja je leest het goed, Otherside wil behalve het ISO27001-certificaat nòg meer en gaat medio 2023 op voor het NEN7510-certificaat!
Op donderdag 13 oktober zijn wij partner van HR Live, het grootse netwerk- en workshopevent voor HR in Nederland. Je kunt ons bezoeken op stand 49.
Omdat we graag connected blijven met onze klanten organiseren we user groups. Tijdens een user group vragen we feedback van onze klanten over de Xpert Suite. Vrijdag 9 september was de user group XS Connect. Samen met zeven superbeheerders, die ervaring hebben met XS Connect, hebben we besproken waar zij tegenaan lopen en welke doorontwikkelingen zij wensen.
We sponsoren dit jaar weer de Gooische 200, de fietstocht die plaatsvindt op zaterdag 8 oktober. De Gooische 200 is een gravel marathon. Een nu al heroïsche tocht met alles wat gravelen te bieden heeft!
We organiseren een webinar voor Casemanagers! Wil jij grip op het managen van verzuim ? Wij geven webinar over hoe je dit kunt doen in Xpert Suite. Lees verder..
Deze maand is het Europese Cybersecurity maand. Daarom besteden wij deze maand via LinkedIN extra aandacht aan nieuwtjes en feiten rondom onze informatiebeveiliging. Wij vinden het heel belangrijk dat onze software veilig is en daarom werken wij elke dag aan onze informatiebeveiliging.
Het ontwikkelen van onze software doen we het liefst samen met onze klanten. We houden daarom user groups waarbij we feedback vragen op onze ontwikkelplannen. Dit jaar organiseren we ook een aantal user groups. In een user group delen we onze toekomstplannen en ontwerpen van geplande ontwikkelingen. Deze user group gaat over de usability van XS Connect.
Veel organisaties vragen zich af wat een softwarepakket ze nou daadwerkelijk kan opleveren. Zeker als het gaat om ziekteverzuim. Zo’n pakket kost vaak veel geld terwijl de geldkraan naar het UWV niet direct kan worden dichtgedraaid. Natuurlijk bespaart goede verzuimregistratie onnodige kosten en geeft het waardevolle informatie voor je medisch dossier. Maar verder? Wij zetten de belangrijkste voordelen van een verzuimsysteem op een rij.
Per 2 augustus heb je als ouder recht op 9 weken betaald ouderschapsverlof, vrij op te nemen gedurende het eerste levensjaar van het kind. Daarvoor verstrekt UWV een uitkering van 70% van het dagloon. De overige 17 weken ouderschapsverlof blijven onbetaald.
Iedere dag maak je keuzes. Bewust en onbewust. Klein of groot. In de supermarkt als je een flesje wijn koopt, maar ook als je gaat verhuizen of verbouwen. In jouw organisatie maak je ook dagelijks keuzes. Neem bijvoorbeeld het werken volgens jullie eigen verzuimaanpak. Om taken binnen jouw verzuimaanpak uit te voeren zet je een verzuimsysteem in.
Ook dit jaar zijn we trotse hoofdsponsor van de Omloop der Zeven Heuvelen. Het jaarlijkse wielerevent dat plaatsvindt in de prachtige omgeving van Nijmegen, bestaat uit een combinatie van wedstrijden op verschillend niveau, een aantal schitterende toertochten en de sfeervolle samenkomst van die twee met een hapje en drankje bij Village Arrivée.
Twee maanden geleden zijn wij gestart met Otherside Hyperlab. Samen met Alex van der Peet, Bart Ratering en Shujing Ke (gepromoveerd op het gebied van Kunstmatige Intelligentie) wordt met behulp van artificial intelligence en geavanceerde technologie onderzocht wat de mogelijkheden zijn om vanuit de Xpert Suite datagedreven werken verder te ondersteunen!
Wij kijken HAPPY terug op een energieke en sportieve middag met enthousiaste deelnemers en inspirerende sprekers. Het was een interactieve middag waar de deelnemers naast nieuwe contacten ook inspiratie voor de toekomst op konden doen!
Het ontwikkelen van onze software doen we het liefst samen met onze klanten. We houden daarom user groups waarbij we feedback vragen op onze ontwikkelplannen. Dit jaar organiseren we ook een aantal user groups. In een user group sessie delen we onze toekomstplannen en ontwerpen van geplande ontwikkelingen.
Otherside at Work investeert 1.5 miljoen euro extra in de Xpert Suite ’s HERTOGENBOSCH - Otherside at Work is gestart met een extra investering van € 1.5 miljoen in de productontwikkeling van de Xpert Suite als onderdeel van het “Xcelerate” programma. Hiermee worden significante innovaties versneld doorgevoerd in Xpert Suite. Deze extra investering komt bovenop de reguliere doorontwikkeling die Otherside at Work jaarlijks doet in Xpert Suite. Het doel van de investering omvat verschillende ambities. Een eerste doel is om de kracht van AI toe te passen om met behulp van dynamische vragenlijsten en slimme protocollering de gebruikers van de Xpert Suite nog veel beter te ondersteunen in het duurzaam inzetbaar houden van Nederland. Tevens willen we het bereik van het platform voor de gebruikers veel eenvoudiger maken door ook een mobile app toe te voegen. Tevens wordt versneld doorontwikkeld op het XS Connect platform, waardoor het veel eenvoudiger wordt om (zelf) data-uitwisselingen op te zetten met partners, klanten en leveranciers.
Het ontwikkelen van onze software doen we het liefst samen met onze klanten. We houden daarom user groups waarbij we feedback vragen op onze ontwikkelplannen. Dit jaar organiseren we ook een aantal user groups. In een user group sessie delen we onze toekomstplannen en ontwerpen van geplande ontwikkelingen.
De contactgegevens van onze Functionaris Gegevensbescherming (FG) zijn gewijzigd.
Op 22 april organiseert Otherside een webinar waarin we uitgebreid in gaan op ons nieuwe project Hyperlab. De noodzaak van digitale innovatie speelt in elke branche. Met ‘data driven’ services wordt het mogelijk om professionals in de markt van bedrijfsgezondheidszorg en sociale zekerheid inzichten te geven die nu nog niet beschikbaar zijn. Met deze inzichten kunnen dan verbetermogelijkheden, uitvoeringsprocessen en keuzes in de begeleiding naar een structureel hoger niveau worden gebracht, uiteraard binnen de grenzen van de GDPR.
‘s-Hertogenbosch – Otherside at Work start in het tweede kwartaal van 2022 het ‘Otherside Hyperlab’! Samen met Alex van der Peet, Bart Ratering en Shujing Ke (gepromoveerd op het gebied van Kunstmatige Intelligentie) gaat Otherside at Work, met behulp van artificial intelligence en geavanceerde technologie, onderzoek doen naar de mogelijkheden om vanuit de Xpert Suite datagedreven werken verder te ondersteunen! De noodzaak van digitale innovatie speelt in elke branche. Met ‘data driven’ services wordt het mogelijk om professionals in de markt van bedrijfsgezondheidszorg en sociale zekerheid inzichten te geven die nu nog niet beschikbaar zijn. Met deze inzichten kunnen dan verbetermogelijkheden, uitvoeringsprocessen en keuzes in de begeleiding naar een structureel hoger niveau worden gebracht, uiteraard binnen de grenzen van de GDPR.
Thuiswerken: het overviel ons allemaal een tijd geleden. Misschien droomde je er al jaren van om vanuit huis te werken. Misschien miste je juist enorm hoe het was op kantoor met die fijne collega’s en kon je niet wachten tot je die, inmiddels toch wel, oude tijden kunt herleven. Nu het thuiswerkadvies is ingetrokken mag iedereen weer terug naar kantoor, maar wil iedereen dat ook wel?
Otherside sluit zich aan als partner van BEAT Cycling. De in 2016 opgerichte wielerploeg kent inmiddels duizenden fanatieke wielerliefhebbers met renner die meerdere Nederlandse, Europese, wereld- en Olympische titels pakten.
Met onze module Contractmanagement koppel je je dienstverlening rechtstreeks aan je contracten en heb je o.a. de mogelijkheid om geautomatiseerd te factureren.
Samen met Alpina Group hebben we Xpert Suite doorontwikkeld | En daar zijn we natuurlijk heel trots op 🙌 🎉
We hebben als eerste verzuimsysteem in Nederland een SOC2 verklaring! Dit betekent dat Xpert Suite is getoetst aan de kwaliteitsrichtlijnen van de internationaal erkende Service Organisatie Controls (SOC 2) richtlijnen. Daar zijn we natuurlijk apetrots op! Maar belangrijker nog is dat dit onze klanten nóg meer zekerheid biedt over de veiligheid van de Xpert Suite. Lees hier wat deze verklaring precies inhoudt en waarom het ook zo belangrijk is voor jou als klant!
WAUW... Wat was dat gaaf! Dit jaar voor het eerst de Otherside Xperience omgedoopt tot Online Xperience en wat hebben we genoten. We hebben ontzettend veel lovende woorden gehad van onze bezoekers, dank daarvoor...
Leer zelf koppelingen te maken op ons koppelplatform! Meld je aan voor de koppelingen training van Otherside at Work en leer alle ins- en outs!
Met het memorabele jaar 2021 inmiddels achter ons, delen we graag de feiten, cijfers en ontwikkelingen van ons platform. We lanceerden in 2021 onder meer een unieke digitale UWV-documentenkoppeling, de Xpert Suite ondersteunde bijna 1 miljoen verzuimbegeleidingen en inmiddels kent de XS 4,5 miljoen unieke dossiers.
Wij weten dat je het beheer van de Xpert Suite pas écht in de vingers krijgt als je er mee aan de slag gaat. Protocollen, taken en documenten maken, opvoeren van gebruikers, beantwoorden van gebruikersvragen, hoe zit dat? Meld je aan voor de beheerderstraining van Otherside at Work en leer alle ins- en outs van het systeem.
Meer werkgevers kiezen ervoor om volledig in eigen beheer eigenrisicodrager te worden voor de WGA. Ze nemen hiermee de kosten en risico’s in eigen beheer zonder dit te verzekeren maar bepalen een voorziening om te voldoen aan de verplichtingen.
Als arbodienst moet je steeds creatiever zijn om je bedrijfsartsen efficiënt in te zetten. Enerzijds door een verhoogde vraag, anderzijds door een toenemend tekort van bedrijfsartsen. Taakdelegatie biedt bij uitstek de mogelijkheid bedrijfsartsen efficiënt in te zetten. Want werken met taakdelegatie zal over het algemeen tot gerichte inzet van de bedrijfsarts leiden. Het goede is dat het uitgangspunt hierbij niet de besparing is op de korte termijn, maar een efficiëntere invulling van de verzuimbegeleiding. Hierbij worden geen concessies aan de kwaliteit van het totale proces gedaan. Daarbij is een postitief bij-effect dat je als arbodienst uiteindelijk kostenefficiënt en marktconform kunt gaan werken. Als dat geen win-win is…!
In verband met de toenemende besmettingen hebben wij, met pijn in ons hart, besloten de Otherside Xperience te verzetten naar 2022.
Als je met een verzuimsysteem werkt heb je vaak te maken met data uit verschillende systemen. Bijvoorbeeld data uit een CRM-, HR- of finance-systeem. Of misschien heb je wel software van een derde partij die bepaalde dienstverlening van jullie overneemt. Zet jij deze gegevens nu handmatig over naar je verzuimsysteem? Dat kost veel tijd en mag ook niet volgens de AVG. Of je nu al een systeem hebt, of je bent je aan het oriënteren voor een nieuw systeem; het is belangrijk goed na te denken over het koppelen van je verzuimsysteem.
5 tips om datagedreven te werken met een verzuimsysteem. Sinds de komst van verzuimsystemen is verzuimbegeleiding efficiënter geworden. Enerzijds maakt het de begeleiding tastbaarder, omdat een verzuimsysteem je helpt om consequent en gestructureerd de benodigde (wettelijke) stappen te doorlopen. Anderzijds maakt een verzuimsysteem het makkelijker om data te verzamelen, zodat je kunt analyseren en je proces verbeteren. Dit geeft je de mogelijkheid om verzuimende medewerkers steeds beter te begeleiden en zelfs te voorkomen. Datagedreven werken dus. Dingen doen op basis van onderzoek en analyses. Dit is alleen niet zomaar even een a-b-c’tje, want er zijn ontzettend veel factoren die een rol kunnen spelen in verzuim. In dit artikel geven we je een aantal tips over hoe je datagedreven kunt werken met je verzuimsysteem.
Als eerste en enige softwareleverancier in Nederland hebben wij de wettelijke communicatie met het UWV rondom verzuim optimaal gedigitaliseerd en geautomatiseerd. De Xpert Suite faciliteert al enige tijd het digitaal melden van bijvoorbeeld (langdurig) verzuim of (deel)herstel. Vanaf nu heb je ook de mogelijkheid om diverse UWV-documenten (beslissingen) geautomatiseerd te downloaden vanuit het UWV Werkgeverportaal en direct aan het juiste werkgever- of werknemerdossier te laten toevoegen.
De samenwerking tussen casemanagers en bedrijfsartsen verloopt niet altijd even soepel. In deze blog geven we tips om de samenwerking tussen bedrijfsartsen en casemanager te optimaliseren. We kijken specifiek naar de samenwerking van bedrijfsartsen en casemanagers binnen arbodiensten. En om het nog specifieker te maken, naar de samenwerking binnen taakdelegatie.
Als arbodienst wil je een verzuimende medewerker zo goed mogelijk begeleiden. Dit doe je met verschillende professionals. Deze professionals of resources op elkaar afstemmen is niet altijd makkelijk.
Wil jij jouw verzuimbegeleiding optimaliseren? In een verzuimtraject heb je te maken met verschillende processen die samenkomen. Inzicht in deze processen kan je helpen om focus aan te brengen waar voor jou de optimalisatie kans ligt!
We zien bij onze klanten dat de Xpert Suite steeds meer wordt ingezet voor de ondersteuning van primaire bedrijfsprocessen. Continuïteit van de Xpert Suite is daarom van essentieel belang. Vanuit Otherside at Work hebben we hiervoor de afgelopen jaren al heel veel maatregelen getroffen, maar onze ambities en klanteisen gaan verder en wij groeien hierin mee. Zoals eerder aangekondigd wordt de hosting omgeving gemigreerd naar een High Available Private Cloud, maar nu hebben we ook onze business continuïteit verder geborgd door onze Escrow-regeling uit te breiden.
FlexFamily Vitaal! is de interne arbodienst van Flexfamily, een familie aan flexbedrijven in de regio Oost. Ze zijn gespecialiseerd in preventie, duurzame inzetbaarheid, verzuimbegeleiding en re-integratie. Sinds begin dit jaar gebruikt FlexFamily Vitaal! de Xpert Suite.
Na de winst in Beringen en een plek in de top bij het Europees kampioenschap Novi Sad is onze trots, mountainbikester Lotte Koopmans, geselecteerd voor het WK in Val di Sole in Italië!
De functioneel beheertraining, koppeltraining, training voor casemanagers, voor bedrijfsartsen… Sinds de start van onze functioneel beheertraining in april 2019 blijven er trainingen bij komen.
Bespaar tijd en geld door zelf HR koppelingen te creëren via het koppelingenplatform!
Het oprichten van Mercurius was voor hen de eerste stap richting het ondernemerschap, die in 2005 resulteerde in de betrokkenheid bij Otherside at Work.
De #Top250groeibedrijven 2021 is bekend en we staan er weer op!
Vanaf nu is het namelijk mogelijk om via het koppelplatform van de Xpert Suite zelf een koppeling te leggen vanuit de Nmbrs-omgeving naar de Xpert Suite-omgeving. Deze koppeling zorgt ervoor dat er verschillende gegevens structureel vanuit Nmbrs in de XS worden gezet, door middel van de API. Je kunt de volgende gegevens koppelen:
Nederlanders zijn Europees kampioen zitten! De helft van de Nederlanders van 15 jaar en ouder zit gemiddeld 7 uur per dag. Daar zijn wij niet zo trots op….
Word een expert in de Xpert Suite. Inmiddels hebben we 60.000 gebruikers in de Xpert Suite! Met onze doelstelling dat we happy professionals nastreven, is kennis hoe je de XS gebruikt natuurlijk key.
Word een expert in de Xpert Suite. Inmiddels hebben we 60.000 gebruikers in de Xpert Suite! Met onze doelstelling dat we happy professionals nastreven, is kennis hoe je de XS gebruikt natuurlijk key.
Wist jij dat je sinds deze maand een aantal nieuwe rapportages kunt raadplegen die je helpen om inzicht te krijgen in jouw verzuimprocessen, je helpen om jouw verzuimaanpak te vergemakkelijken én je helpen om te sturen op gerichte interventies?
Kijk jij in de begeleiding van het verzuimproces ook naar de passende re-integratie voor de werknemer? Of doorloop jij liever alleen procedureel de juiste stappen?
In de afgelopen periode zijn er diverse partnerships gesloten met onder meer LDC, SKB, Webcamconsult en Johan. Aan dit mooie rijtje kunnen wij vandaag ook DiVitaal toevoegen als partner van Otherside At Work. DiVitaal is een organisatie in de vitaliteitsbranche die duurzame inzetbaarheid en zelfregie meer naar de praktijk wil brengen.
Helaas is 100% bescherming tegen een datalek simpelweg niet mogelijk. We got your back met deze 3 extra maatregelen.
Wij helpen je bij het slim ondersteunen van taakdelegatie! Vrijdag 22 januari van 9:00-9:45 gaven we een webinar met als onderwerp taakdelegatie.
Ben jij een échte verzuimprofessional en wil je zien wat er allemaal mogelijk is in het beste verzuimplatform?
Trots. Dat zijn wij bij Otherside at Work op de toppers van Werk Atleet. Week in, week uit geven zij onze happy professionals de beste en leukste bootcamps en tussen de bedrijven door weten ze ons ook telkens weer te motiveren met inspirerende masterclasses. Het verhaal van Jeroen en Joep raakt het Otherside hart, beiden bedrijven opgericht door twee jeugdvrienden. Vanuit passie en gedreven om het verschil te maken.
Otherside At Work en Visma|Raet gaan een samenwerkingsverband aan door het koppelen van de Xpert Suite met het Youforce platform van Visma|Raet
Bedrijfsartsen en taakgedelegeerden zo slim mogelijk plannen? In dit webinar laten we je zien hoe je professionals slim kunt plannen én hoe je hierbij je administratie kunt beperken.
Otherside at Work neemt per 1 november 2020 alle aandelen van TriageExpert over. TriageExpert en Otherside at Work werkten al geruime tijd samen en wisten elkaar altijd goed te vinden in deze samenwerking.
Otherside At Work is aangesloten bij Kwaliteit op Maat. Dit is een brancheorganisatie voor arbodienstverlening in de breedste zin. Met deze samenwerking kunnen we nog beter zien wat er speelt in de branche en daarmee de kwaliteit van ons platform verhogen.
Security is key wanneer het gaat om gevoelige data. We gaan tot het absolute uiterste om te zorgen dat ons systeem geen druppeltje data laat ontsnappen.
Wij werken elke dag met veel plezier aan onze software. Maar doe jij dat ook? Wij willen jouw mening horen! In de Xpert Sessies kun je meedenken over de ontwikkeling van functionaliteiten in de XS.
Informatie over de Xpert Suite kun je vanaf nu vinden in onze Xpert Support Center. Denk aan Release notes, FAQ’s en instructies. We zullen de komende tijd nog wel druk bezig zijn met het plaatsen van content, maar je kunt al veel informatie vinden.
Om de groeiende vraag in capaciteit, beschikbaarheid en veiligheid van de XS te kunnen blijven waarborgen, zullen we de hosting vernieuwen naar een high available private cloud oplossing.
In de Xpert Suite hebben we FIT Verzuim van LDC geïntegreerd. Fit Verzuim is een tool voor bedrijfsartsen en verzuimcoaches om snel en eenvoudig te bepalen wat een verzuimende werknemer nog wél kan. Bekijk hier wat FIT verzuim voor jou kan betekenen!
Hercertificering ISO 27001 Informatiebeveiliging. Hebbes! Practice what you preach. 'Suite & Secure' is één van onze leidende principes. Daarom zijn wij 𝘩𝘢𝘱𝘱𝘺 met deze hercertificering!
Word een expert in de Xpert Suite. Inmiddels hebben we 60.000 gebruikers in de Xpert Suite! Met onze doelstelling dat we happy professionals nastreven, is kennis hoe je de XS gebruikt natuurlijk key.
Sinds 1 juli 2020 hebben werknemers recht op aanvullend geboorteverlof. Waar ze eerst recht hadden op maximaal één werkweek, geeft de nieuwe regeling recht op 5 weken extra verlof. Wat ons betreft een mooie ontwikkeling!
Overweeg jij het eigenrisicodragerschap voor de Ziektewet zelf uit te gaan voeren? Of zijn jouw klanten eigenrisicodrager voor de Ziektewet?
Wij weten dat je het beheer van de Xpert Suite pas écht in de vingers krijgt als je er mee aan de slag gaat. Protocollen, taken en documenten maken, opvoeren van gebruikers, beantwoorden van gebruikersvragen, hoe zit dat? Meld je aan voor de beheerderstraining van Otherside at Work en leer alle ins- en outs van het systeem.
Yes! We zijn live bij 2de Spoor! Sinds vorige week maken ook zij gebruik van onze Xpert Suite. Een mooie stap in het transparanter én efficiënter maken van 2de spoortrajecten. Fijn voor de werkgever en coach, goed voor de kandidaat.
Speciaal overgevlogen vanuit Eindhoven presenteren wij jullie één van onze nieuwste aanwinsten: Rein Lucassen, UX Designer en tester bij Otherside at Work.
We zien vaak dat administratieve processen binnen een verzuimproces omslachtig en arbeidsintensief zijn georganiseerd. De aanmelding van een cliënt of de mutatie van een polis gebeurt via e-mail, Office-bestanden of zelfs telefonisch. Dat kan toch veel makkelijker?!
Door het tekort aan bedrijfsartsen worden taken steeds vaker gedelegeerd. Naar bijvoorbeeld arbo-artsen en bedrijfsverpleegkundigen , casemanagers, praktijkondersteuners en reintegratieconsulenten.
Wist je dat een WGA-instromer een organisatie gemiddeld 250.000 euro kost? Reden genoeg dus om WGA instroom te voorkomen, uitstroom te stimuleren en grip te houden op de WGA.
Als werkgever mag je een medewerker vragen hoe lang hij of zij verwacht ziek te zijn. Binnen de Xpert Suite kun je deze verwachte hersteldatum registreren en door het systeem laten monitoren.
Juist in dit onzekere coronatijdperk kun je als werkgever aan jouw duurzame employer brand werken door solidair werkgeverschap te tonen. Daarom zette Viisi | Hypotheken in samenwerking met Great Place to Work Nederland het platform WieZetJijOpEen.nu op. Ruim tweehonderd deelnemers hebben zich al aangesloten, waaronder nlgroeit, Ledstores.nl en Scaleupnation. Allemaal onder het credo #PeopleFirst.
In de huidige maatschappij kan iedereen zijn steentje bijdragen aan de arbeidsmarkt, ook medewerkers met een lagere productiviteit of een hoger risico op uitval. Maar voor werkgevers kan dit risico's met zich mee brengen. Om de eventuele (financiële) risico’s te beperken voor werkgevers, en tegelijkertijd werknemers een eerlijke kans op de arbeidsmarkt te geven, heeft de overheid vangnetregelingen.
In de markt heerst er veel onduidelijkheid over de regels vanuit de AVG voor verzuimsystemen. Wij vonden het tijd voor wat opheldering! We hebben daarom 10 relevante vragen onder elkaar gezet. Doe er je voordeel mee!
Lekker die vakantie!! En daar bedoel ik mijn eigen vakantie nog niet mee, maar de vakantie van Michelle. Mijn vrouw werkt in het speciaal onderwijs en is vanaf vorige week thuis met de kinderen. En ik kan jullie vertellen, dat scheelt nogal in het leven van een thuiswerkprof!
Met de Monitor arbeidsparticipatie volgt het UWV de arbeidsparticipatie van mensen met een arbeidsbeperking. Hoe vaak zijn, komen en blijven ze aan het werk?
Donderdag 12 maart 2020, Covid-19 houdt huis in mijn Brabant. Overal om ons heen horen we berichten van besmettingen. In de gemeenten om ons heen, Uden en Meierijstad, vallen ze bij bosjes om. Ook Tilburg is na carnaval hard getroffen.
... moeten onze Xpert Suite gebruikers gedacht hebben. Want met het thuiswerken is ook het gebruik van onze basismodule Veilig Communiceren flink gestegen!
Afgelopen maart werden, tijdens het jaarlijkse Business Boost event, de Top 250 groeibedrijven in Nederland bekend gemaakt. Deze top 250 van scale-ups is samengesteld uit de 250 Nederlandse bedrijven die het hardst gegroeid zijn in omzet of personeel over de afgelopen drie jaar. En wij hebben een plek veroverd in de categorie Enterprise Software!
Ik ben oprecht vereerd dat je me vraagt! Maar hoe langer ik er over nadenk, hoe meer ik bedenk dat dit een heel slecht idee is...
Martine Sassen is één van onze nieuwste happy professionals. Daarom hebben we haar gevraagd zichzelf even voor te stellen aan iedereen en daar reageerde ze meteen enthousiast op! Maak dus kennis met Martine:
Door het uitbreken van COVID-19, zijn wij bij Otherside at Work allemaal uit ons geliefde kantoor verbannen. Voor sommigen was het al normaal om dagen thuis te werken, waar het voor andere (waaronder ik) een nieuwe fase is waar we aan moeten wennen. Gelukkig worden we door Otherside goed ondersteund hierin 😊
Schouten Zekerheid is een gevestigde naam als het gaat om inkomensverzekeringen. Voor veel branches bieden zij diensten en kennis aan waarmee ze volledig op maat verzekeringsoplossingen bieden voor personeel. Naast diverse verzuimvolmachten heeft Schouten
Om te kunnen bepalen in welke mate ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid wordt veroorzaakt door het coronavirus heeft het UWV een nieuwe code toegevoegd aan het classificatiesysteem CAS (Classificaties voor Arbo en SV).
De “corona-crisis” is inmiddels voor iedereen merkbaar en het thuiswerken is de norm geworden. We willen onze klanten dan ook optimaal ondersteunen in het veilig en gezond werken en maximaal bijdragen aan de continuïteit van dienstverlening en inzetbaarheid.
Wat de Xpert Suite - als integraal bedrijfsgezondheidsplatform - kan doen in het kader van COVID-19? We leggen het je graag uit!
Heel Nederland voelt de impact van de genomen maatregelen rond het Coronavirus. Zo ook onze klanten.
Corona. Het woord dat tot enkele weken geleden nog deed denken aan een verfrissend Mexicaans biertje, is inmiddels voor iedereen het onderwerp van de dag. De één vindt de maatregelen te ver gaan. De ander niet ver genoeg. Hoe dan ook heeft het voor iedereen een grote impact op het persoonlijke leven en voor velen van jullie ook op de bedrijfssituatie.
Door de verslechterende omstandigheden met betrekking tot de verspreiding van het coronavirus (COVID-19) heeft Otherside at Work besloten om de OX20 te verplaatsen naar 22 september 2020.
De AVG en interpretatie van de regels van de AP geven vele richtlijnen mee die als beperkend ervaren kunnen worden. Vanuit deze regels (wat mag er nou écht wel en niet?) en de best practices die Otherside at work bij klanten ervaart, gaat Roel dieper in op de mogelijkheden om op een zo werkbaar en optimaal mogelijke manier aan de slag te gaan met het inzetbaar houden of krijgen van medewerkers.
De Verzuimmakelaar is de afgelopen jaren hard gegroeid, waarbij ze ook vaker voor grotere werkgevers zijn gaan werken. Ze liepen hierbij tegen de grenzen aan van hun huidige verzuimvolgsysteem. In een uitgebreid selectietraject is gekeken naar het gebruiksgemak voor de werkgevers, AVG compliance en de managementrapportages. Uiteindelijk heeft De Verzuimmakelaar gekozen voor de Xpert Suite van Otherside at Work.
“We zien dat er een enorme behoefte is aan een vernieuwende kijk op de uitvoering van arbodiensten. Het team van Otherside speelt hier op in. Met de Xpert Suite bieden we een betere en modernere gebruikerservaring in het gehele domein van schadelastbeheersing, inclusief de integratie met systemen”
Het afgelopen jaar hebben we ontzettend veel mooie dingen mogen doen! Eén van die dingen voor ons was het verwelkomen van een nieuwe klant: Timing Uitzendbureau.
Jaarlijks legt het UWV 3.000+ loonsancties op aan werkgevers die de stappen in het poortwachter proces niet tijdig uitgevoerd hebben.
Om onze XS gebruikers en alle werknemers maximaal te beschermen tegen datalekken bieden we al een aantal jaren een ISO27001 certificering aan en sinds 2017 een ISAE3402 type II verklaring.
BO voor de Zorg biedt een shared services center oplossing voor thuis- en ouderenzorg. BO biedt diensten rondom het specifieke declaratieproces voor zorginstellingen, salarisverwerking en verzuimbegeleiding. Voor de verzuimbegeleiding gebruikten zij de Xpert Suite.
Met de digitale triage van Xpert Suite wordt het makkelijker voor medewerkers om een juiste begeleiding te selecteren. Zoals bijvoorbeeld het identificeren van medewerkers die 'spoedeisende' hulp nodig hebben en direct door de bedrijfsarts gezien moeten worden.
Verzuimpercentage, meldingsfrequentie en de gemiddelde verzuimduur. Bijna iedereen kent de basis verzuimcijfers. Maar wat kun je nu eigenlijk afleiden uit deze cijfers? En wat juist niet?
Maandag 16 december gaat de Xpert Suite LIVE bij Cohesie, de andere arbodienst.
Ook de ontwikkeling van onze portalen staat nooit stil! We luisteren naar onze XS gebruikers.
Het opschonen van persoonsgegevens is een verplichte richtlijn vanuit de AVG. De verschillende bewaartermijnen maken dit echter complex.
Wil jij als dienstverlener meer grip hebben op de financiële prestaties van je organisatie? En heb je dit het liefst overzichtelijk vanuit één dashboard? Dan is ons nieuwe KPI-dashboard precies wat je zoekt. Waarom? Je leest het hier! 🤓
Nog steeds wordt er slordig omgegaan met de verwerking van verzuimgegevens. Inmiddels heeft de AVG de verzuimgegevens gekwalificeerd als bijzonder persoonsgegevens en vallen hiermee automatisch in de hoogste boetecategorie IV.
Sneller en makkelijker inzichtelijk krijgen waar winst is te halen binnen duurzame inzetbaarheid in je organisatie? Echt data-driven werken, diepgaande analyses uitvoeren én een aantoonbare betere werkwijze hanteren? Wij hebben de perfecte oplossing: Datastreams!
Maak het jezelf makkelijker met de UWV Beschikkingenadministratie
Alles over de nieuwe module Inkomensverzekeringen
Heb jij altijd al eens in een vliegtuig willen overnachten? En dan heb ik het niet over zo’n ‘paar-uurtjes-zittend-slapen-met-je-mond-open-en-je-hoofd-op-de-schouder-van-je-onbekende-buurman dutje’. Nee, het gaat om een super-de-luxe overnachting (incl. vliegles voor 2 personen!) in een vliegtuig alleen voor jezelf!
Heb jij de No-Risk en LKV van werknemers goed in kaart?
De Xpert Suite biedt werkgevers steeds meer mogelijkheden om bedrijfszorg en sociale zekerheid integraal uit te voeren.
Otherside gaat met, het vandaag door Nationale-Nederlanden overgenomen, HCS een strategische samenwerking aan op het gebied van duurzame inzetbaarheid.
Hoe gebruik je de Providerboog module binnen de Xpert Suite?
Hart voor de mens. Hard voor de zaak. Dat is zijn kern. Een torenhoge ambitie. Als ondernemer én als mens. Hij wil mensen inspireren, uitdagen en verbinden om samen het maximale te bereiken.
Door de steeds krapper wordende arbeidsmarkt en verhoogde druk op de marges doen steeds meer uitzend- en payroll bureaus de uitvoering van verzuim en arbeidsongeschiktheid zelf.
Otherside at Work implementeert een SIVI2019 koppeling voor polisgegevens en verzuimmeldingen, waarmee de integratie van inkomensverzekeraars, schadelastbeheerders en arbodiensten veilig verloopt.
Met de Mediabibliotheek, als standaard functie in de Xpert Suite, deel je makkelijk en veilig verschillende bestanden met andere Xpert Suite gebruikers.
NIEUW! Met de Providerboog, als nieuwste module van de Xpert Suite, krijg je de mogelijkheid een eigen Providerboog samen te stellen van je providers en hun dienstverlening. Ook kun je de juiste diensten zoeken en selecteren voor je werknemers.
In samenwerking met Keerpunt, die inmiddels werken met de Xpert Suite, wordt er een koppeling gebouwd met TriageExpert.
In de afgelopen periode zijn de koppelingen tussen de Xpert Suite en de drie grootste arbodienstverleners van Nederland in het kader van ‘Connected Together’ geactualiseerd.
Blijft niet in Amerongen, maar dat delen we graag met jou!
2018 was een mooi jaar!
Amersfoort, 14 november 2018 Nedasco en Otherside at Work optimaliseren keten inkomensverzekeringen
certificaat vernieuwd t/m november 2021!
Zoetermeer, 17 augustus 2018 SV Land en Otherside at Work tekenen overeenkomst voor de inzet van de Xpert Suite
Attack your own business!
AP waarschuwt voor misleidend AVG-keurmerk De Autoriteit Persoonsgevens waarschuwt voor bedrijven die zeggen dat ze een keurmerk of certificaat kunnen afgeven waarmee organisaties aan kunnen tonen dat ze helemaal voldoen aan de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG).
16 april 2018, Beek-Ubbergen Otherside at Work is trotse hoofdsponsor geworden van de prachtige wielerronde “Omloop der Zevenheuvelen”.
5 april 2018, Bovemij en Otherside at Work tekenen een overeenkomst voor de inzet van de Xpert Suite van Otherside.
Softwarebedrijf Empirion heet voortaan Otherside at Work. "Dit merk past écht bij wie wij zijn en wat wij doen."
Personele groei zet door.
