Volg de XS Secure Messaging training (Veilig Communiceren) en leer veilig werken in Xpert Suite. Lees hier meer en meld je aan voor de XS Secure Messaging training van Otherside at Work.
Wij je nog meer weten over het beheer van de Xpert Suite. Schrijf je dan in voor de gevorderde Functioneel Beheertraining en wordt een pro in Xpert Suite!
Alles willen weten van Xpert Suite als Functioneel Beheerder? Ga dan aan de slag met de complete training van de Xpert Academy!
Wij weten dat je het beheer van de Xpert Suite pas écht in de vingers krijgt als je er mee aan de slag gaat. Protocollen, taken en documenten maken, opvoeren van gebruikers, beantwoorden van gebruikersvragen, hoe zit dat? Meld je aan voor de beheerderstraining van Otherside at Work en leer alle ins- en outs van het systeem.
Leer zelf koppelingen te maken op ons koppelplatform! Meld je aan voor de koppelingen training van Otherside at Work en leer alle ins- en outs!
Volg de contractmanagement training en leer efficiënt werken met de XS Contracts module in Xpert Suite. Lees hier meer en meld je aan voor de XS Contractstraining van Otherside at Work.
Fiets mee met Otherside at Work – en ervaar duurzame inzetbaarheid in beweging
Wat kun je als HR- en arbodienstprofessional nou écht verwachten van AI? En belangrijker nog: hoe pas je het concreet toe in de dagelijkse praktijk van HR, casemanagement en bedrijfsgezondheidszorg?
Ontdek hoe je als arbodienst gericht werkt aan duurzame inzetbaarheid en welzijn van medewerkers met het EnergieKompas in Xpert Suite. In dit webinar laten we zien hoe je data vertaalt naar actie, inzicht en impact.
Tijdens de 6e Otherside Xperience nemen we je mee in onze visie op employee sustainability & wellbeing. Wij laten zien dat het anders kan. Tijdens ons Festival of Wellbeing ontdek je hoe!
Wij sponsoren de Kidsrun van de Vestingloop in Den Bosch. Loop jij ook mee?
Innovatieve aanpak van duurzame inzetbaarheid geeft kansen voor arbodiensten. Je kunt mensen pas geven wat nodig is als je ze scherp in beeld hebt. Dit is in één zin waar er voor werkgevers kansen liggen rondom duurzame inzetbaarheid, verzuim en re-integratie. Zeker omdat de impact van verzuim en verloop op de continuïteit van organisaties en de overheid steeds groter wordt. Het is daarom hoog tijd voor data-oplossingen die op veel effectievere wijze inzichten en kennis aanreiken rond Employee Sustainability & Wellbeing dan nu gebeurt. ‘En daarmee ontstaan veel nieuwe kansen voor innovatieve arbodienstverlening rondom duurzame inzetbaarheid.’
Wij zijn weer sponsor van het Register Specialistisch Casemanagement Jaarcongres!
Duurzame inzetbaarheid is hot. Maar hoe pak je het slim aan? AI (kunstmatige intelligentie) kan je hierbij helpen. Niet als vervanger van mensen, maar als slimme assistent die jouw werk makkelijker, sneller en beter maakt.
Meld je aan voor het Security Masters Event op donderdag 20 maart 2025! Tijdens een inspirerende masterclass laten we je zien hoe wij omgaan met informatiebeveiliging. We nemen je mee in onze aanpak, delen praktische tips die je kunt toepassen in je eigen werkomgeving en bespreken veiligheidsvraagstukken die nieuwe technologieën, zoals AI, met zich meebrengen.
Je kunt mensen pas geven wat nodig is als je ze scherp in beeld hebt. Dit is in één zin waar er voor werkgevers kansen liggen rondom duurzame inzetbaarheid, verzuim en re-integratie. Zeker omdat de impact van verzuim en verloop op de continuïteit van organisaties en de overheid steeds groter wordt. Het is daarom hoog tijd voor data-oplossingen die op veel effectievere wijze inzichten en kennis aanreiken rond Employee Sustainability & Wellbeing dan nu gebeurt. ‘Want echt goede IT heeft altijd tot doel de kwaliteit van menselijke interactie te verhogen.’
𝗦𝗰𝗵𝗮𝘂𝗳𝗲𝗹𝗶 𝗲𝗻 𝗢𝘁𝗵𝗲𝗿𝘀𝗶𝗱𝗲 𝗮𝘁 𝗪𝗼𝗿𝗸: 𝗦𝗮𝗺𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗘𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗲𝗲 𝗦𝘂𝘀𝘁𝗮𝗶𝗻𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝘆 𝗲𝗻 𝗪𝗲𝗹𝗹𝗯𝗲𝗶𝗻𝗴. Nu krijg je nóg beter inzicht in de mentale veerkracht van jouw medewerkers. Het EnergieKompas, ontwikkeld door Wilmar Schaufeli, is gebaseerd op het 𝗝𝗼𝗯 𝗗𝗲𝗺𝗮𝗻𝗱𝘀-𝗥𝗲𝘀𝗼𝘂𝗿𝗰𝗲𝘀 (𝗝𝗗-𝗥) 𝗠𝗼𝗱𝗲𝗹 en helpt stressoren en energiebronnen in kaart te brengen.
Incrementele doorontwikkeling of herbouw van systemen? In deze blog vertelt Stef Roskam, VP Engineering bij Otherside at Work, je waarom wij kiezen voor incrementele doorontwikkeling.
Het was een geweldige tweede editie van de Otherside Xpert Dag! Bekijk de after movie hier.
Met de nieuwe **Campagne-functionaliteit in Xpert Suite automatiseer je grootschalige trajecten zoals keuringen, medische onderzoeken of tevredenheidsenquêtes. Door middel van bulk-afspraken via de agenda en taken aan gebruikers, behoud je overzicht en stroomlijn je de voortgang. Daarnaast kunnen bijbehorende **keuringsverklaringen** zoals lascertificaten of BHV-verklaringen direct worden toegevoegd aan het dossier. Hiermee heb je ook de geldigheidsduur van de verklaring of het certificaat. Zo kun je direct herinneringen instellen wanneer verklaringen/certificaten verlengd moeten worden.
Private cloud of public cloud? Dat is de vraag. Stef Roskam, VP Engineering bij Otherside at Work, neemt je mee in onze visie. “Vijf jaar geleden zagen we een sterke beweging richting de public cloud. Wij hebben altijd gezegd dat we bij de private cloud blijven. Dit is een weloverwogen strategie, gebaseerd op de specifieke behoeften van onze klanten en de aard van de gegevens die wij verwerken.” In deze blog gaan we dieper in op waarom de private cloud de juiste keuze is voor Otherside at Work.
Lees over de gedragsmatige visie op verzuim van Royal FloraHolland en hoe Xpert Suite hen ondersteunt in het uitvoeren van deze visie.
Wil jij meedenken over de ontwikkeling van Xpert Suite? Sluit dan aan bij deze user group!
In de moderne bedrijfsgezondheidszorg is het begeleiden van verzuim niet meer louter een reactief proces. De schaarste op de arbeidsmarkt neemt toe en arbodiensten ontwikkelen zich. Hierdoor neemt de druk op zowel werkgevers als medewerkers om snel en effectief om te gaan met verzuim toe. Snel en adequaat handelen zijn dan essentieel.
Deze klantcase neemt je mee naar Zorgwerk, een bemiddelaar van uitzendkrachten in de zorg, welzijn, kinderopvang en het sociaal domein in heel Nederland. Lees hier verder!
Wellicht merk jij het ook al bij jouw organisatie: de schaarste op de arbeidsmarkt en het hogere verloop van werknemers beginnen steeds problematischer te worden voor werkgevers. Voor werknemers die niet op hun plek zitten in hun rol en nauwelijks aandacht krijgen, is het gras aan de overkant tegenwoordig al snel groener. En dus verzuimen ze sneller en gaan ze sneller bij je weg. En dat kost niet alleen jou klauwen met tijd en geld, je mensen zijn ook verre van productief.
Lees hier over de uitdaging van Gemeente Den Haag om hun verzuimmanagement te moderniseren en hoe Xpert Suite hier een rol in speelde.
Wat kun je aan verzuim doen? Hoe ga je ermee om? De sleutel? Inzicht, participatie, ondersteuning en investeren. We vertellen je er meer over in deze blog.
We spraken met Paul over zijn visie voor een mensgerichte aanpak, de rol van IT en de voordelen voor organisaties.
Hoe kun je als HR-manager ervoor zorgen dat leidinggevenden een sleutelrol spelen in het voorkomen van verzuim? Leidinggevenden zijn de brug tussen HR en de medewerkers. Een goede band en open communicatie kunnen verzuim vaak vroegtijdig signaleren en aanpakken.
Uit onderzoek blijkt dat meer betrokkenheid bijdraagt aan lagere verzuimcijfers. Maar hoe creëer je meer betrokkenheid? Lees in deze blog enkele manieren om de betrokkenheid te verhogen.
Leer tijdens het webinar 'Een mensgerichte aanpak van verzuim' hoe jij als HR-manager jouw rol kunt pakken.
Heb je het gevoel geen grip op verzuim te hebben? Is verzuim onvermijdelijk? Zeker niet! Met een actieve en mensgerichte aanpak kun je verzuim een stuk voorspelbaarder maken en een gezondere werkomgeving creëren voor al je medewerkers. In deze eerdere blog hadden we het er al over dat inzicht één van de sleutels is hiervoor.
Gezonde, gemotiveerde en productieve medewerkers die minder vaak verzuimen. Dat wilt elke werkgever toch? Maar hoe bereik je dat? Hier komt software om de hoek kijken. We nemen je mee in wat een goed softwareplatform voor medewerkerswelzijn kan doen!
Het welzijn van medewerkers is cruciaal voor het succes van elk bedrijf. Het inzetten van vragenlijsten kan een krachtige tool zijn om belangrijke informatie te verzamelen en inzicht te krijgen in de gezondheid en tevredenheid van medewerkers. Dit is waardevol bij ziekteverzuim, maar biedt misschien nog wel meer potentie aan de preventieve kant, met de wetenschap dat ongeveer 70% van het landelijke verzuim niet-medisch is. Hieronder worden vijf voorbeelden beschreven van hoe vragenlijsten effectief kunnen worden gebruikt om het welzijn van medewerkers te verbeteren en verzuim te verminderen.
We zijn dit jaar wederom hoofdsponsor van de jaarlijkse Omloop der Zevenheuvelen. Samen met onze partner profclub BEAT Cycling organiseren we zondag 7 juli toertochten van verschillende afstanden en een speciale ladiestour. Lijkt het jou wat om eens samen met je team of collega's uit de branche een mooie rondje te fietsen door de bosrijke omgeving van Nijmegen? Tijdens deze toer fiets je een mooi rondje door het bos- en heuvelrijke Berg en Dal, bij Nijmegen. Er zijn verschillende niveaus en afstanden, waardoor je zelf kiest of je gaat voor een rustig rondje of voor wat meer uitdaging.
Wij hebben een vragenlijsttool ontwikkeld zodat je verzuim actief en mensgericht kunt aanpakken.
Wil jij meedenken over de ontwikkeling van Xpert Suite? Sluit dan aan bij deze user group!
De wereld om ons heen verandert razendsnel. Technologie, globalisering en de gig economy schudden de arbeidsmarkt op. Wat betekent dit voor jou? Hoe houd je je organisatie gezond en vitaal in deze turbulente tijden? Op 30 mei 2024 vindt alweer de 5e editie van de Otherside Xperience plaats in de Verkadefabriek in ’s‑Hertogenbosch. De bedrijfsgezondheidszorg staat centraal en we kijken naar de toekomst met de focus op AI, duurzame inzetbaarheid en well-being.
Op zondag 26 mei vindt de jaarlijkse Vestingloop in het hart van Den Bosch plaats! Dit jaar is Otherside Software de trotse vitaliteitspartner van de KidsRun.
Wil jij meedenken over de ontwikkeling van Xpert Suite? Sluit dan aan bij deze user group!
Otherside at Work, de Nederlandse marktleider in verzuimmanagement en werknemerswelzijn met ruim 140 medewerkers, heeft een vestiging geopend in Antwerpen.
Op vrijdag 22 maart om 19:00 uur nodigen we jou uit om deel te nemen aan de City Glowloop Den Bosch. Een toffe fun activiteit vol plezier en teamspirit.
Deze klantcase neemt je mee naar Prodrive Technologies, een hightech-bedrijf waar alles draait om passie voor techniek. Lees hier verder!
Wil jij meedenken over de ontwikkeling van Xpert Suite? Sluit dan aan bij deze user group!
Hoe werk jij AVG-proof met verzuimgegevens? Lees in deze blog er meer over.
Daarnaast bestaat Vrieling uit verschillende bedrijfsonderdelen als: ABC Pensioen, Vitalr, Aveco Verzekeringen, Vetera, RegioBank en Aveco expertise & taxatie. Als familiebedrijf ligt hun focus op langetermijncontinuïteit, wat een fundamenteel onderdeel is van hun bedrijfscultuur. Ze hanteren geen strategieën die enkel gericht zijn op korte termijn. De stabiliteit en betrouwbaarheid van het bedrijf zijn belangrijk voor hun klanten en relaties, die op zoek zijn naar een consistente en betrouwbare partner. Vrieling Adviesgroep streeft ernaar om op lange termijn zekerheid te bieden aan hun klanten op het gebied van financiële begeleiding. Kwaliteit en integriteit zijn de kernwaarden van hun dienstverlening, waarbij ze zich inzetten voor ethisch zakendoen. Dit principe staat centraal in hun aanpak, waarbij ze altijd openstaan voor feedback en verantwoording
Een blog over hoe je jouw leidinggevenden kan ondersteunen in het verzuimproces met een verzuimsysteem.
Denk mee met de ontwikkelingen van Xpert Suite met onze user groups. Bekijk hier de user group agenda voor 2024.
Lees hoe je meer aandacht voor je medewerker kunt krijgen met een verzuimsysteem
Onze nieuwste klantcase neemt je mee naar UW, een sociaal ontwikkelbedrijf in Utrecht. Lees hier verder!
Denk met met onze user group Agenda over het beheren van locaties, apparaten/middelen. Lees hier voor meer informatie!
Als bedrijfsarts wil je maximaal tijd hebben voor de medewerker en minimale tijd kwijt zijn aan administratie. Wat kan een platform als Xpert Suite bijdragen aan dat doel? Sluit dan aan bij het webinar Slimme tools voor de bedrijfsarts.
Mis nooit meer een taak. Zo voorkom je administratieve loonsancties en haal het maximale uit vangnetgelden.
3 handige tools om je verzuimproces te boosten. Lees er meer over in deze blog!
Er is een oplossing voor het effectief managen van je essentiële processen: een verzuimsysteem. Xpert Suite is de sleutel tot het schaalbaar maken van je arbodienst en het leveren van maatwerk aan elke eindklant. Leer hier meer...
Hé werkgever? Wil je meer Grip op verzuim? Kijk dan het gratis webinar Grip op Verzuim voor werkgevers terug.
Met verzuimbegeleiding en re-integratie worden medewerkers begeleid die ziek zijn. Maar wat is het precies en wat is het verschil? Je leest het in dit blog.
Verzuimbegeleiding is een belangrijk onderdeel van een goed verzuimbeleid. Het helpt om werknemers die ziek zijn zo snel mogelijk weer aan het werk te krijgen. Verzuimbegeleiding kan op verschillende manieren worden gegeven, maar het belangrijkste is dat het gericht is op de individuele werknemer en zijn of haar situatie.
Zo’n 6 op de 10 werknemers verzuimt weleens. Uit de jaarlijkse Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) van CBS en TNO blijkt dat een virusinfectie als griep of verkoudheid de meest voorkomende reden tot verzuim is, gevolgd door psychische klachten, overspannenheid en burn-out.
Ontdek de kracht van een gebruiksvriendelijke verzuimapplicatie en welke kenmerken hiervoor nodig zijn. Lees verder
Uit cijfers van het CBS blijkt dat het ziekteverzuim in Nederland rond de 5% ligt. Dat wil zeggen dat werknemers zich gemiddeld per 100 werkdagen 5 dagen ziek melden. Dit kan leiden tot hoge kosten en verminderde productiviteit. Ook kan het impact hebben op de werksfeer. Gelukkig zijn er een aantal dingen die je kunt doen om verzuim aan te pakken.
Als het gaat om verzuimbegeleiding kun je niet zonder een bedrijfsarts. De bedrijfsarts speelt een cruciale rol bij het ondersteunen van werknemers die ziek zijn en bij het begeleiden van hun re-integratie. In deze blog duiken we dieper in op de verschillende taken en verantwoordelijkheden van de bedrijfsarts en laten we zien waarom hun rol zo belangrijk is in het hele verzuimproces.
Wil je aanschuiven bij onze user group Doorontwikkeling datastream? Lees dan hier meer én meld je aan!
Ontdek hoe het implementeren van integraties en koppelingen met een verzuimregistratiesysteem je bedrijf naar een hoger niveau tilt. Lees hier meer.
Wil je meedenken over het ontwikkelen van onze software? Speciaal voor volmachten organiseren we een User group. Lees hier meer en meld je aan!
Door het proces rondom verzuimbegeleiding te vereenvoudigen en te stroomlijnen, kunnen werkgevers en werknemers zich beter richten op herstel, gezondheid en een succesvolle terugkeer naar de werkvloer. In dit blog lees je 5 tips om verzuimbegeleiding eenvoudiger te maken.
Ontdek hoe je een solide kostenanalyse uitvoert en de juiste verzuimsoftware kiest die je bedrijf schaalbaar maakt. Lees verder..
Binnen een organisatie zijn er meestal verschillende partijen die verantwoordelijk zijn voor de verzuimbegeleiding. Dit zijn de belangrijkste betrokkenen.
Wil je aanschuiven bij onze user groep Nieuw dossier? Lees dan hier meer én meld je aan!
WeSeeDo & Otherside at Work zijn een samenwerking aangegaan! Meer weten over deze samenwerking? Lees hier het gehele bericht>>>
Ook dit jaar zijn we trotse hoofdsponsor van de Omloop der Zeven Heuvelen. Het jaarlijkse wielerevent dat plaatsvindt in de prachtige omgeving van Nijmegen, bestaat uit een combinatie van wedstrijden op verschillend niveau, een aantal schitterende toertochten en de sfeervolle samenkomst van die twee met een hapje en drankje bij Village Arrivée.
Op 15 juni vindt de vierde editie van Otherside Xperience plaats, hét evenement voor professionals in het domein van bedrijfsgezondheid en sociale zekerheid. Hier krijg je niet alleen inspiratie en kennis, maar ook inzicht in de nieuwste ontwikkelingen van Otherside at Work én Xpert Suite. Tijdens het evenement bieden we een blik op de toekomst met CEO Diederik Benders en CTO Roel van der Sanden. Daarnaast zal actrice én columniste Funda Müjde alles vertellen over kracht en doorzettingsvermogen. Ook delen experts van Otherside at Work inzichten en oplossingen in Xpert Suite en kun je onze partners ontmoeten op het partnerplein.
Kijk het webinar Grip op verzuim voor werkgevers terug en leer hoe Xpert Suite jou kan helpen met jouw verzuimbegeleiding
Iedere dag maak je keuzes. Bewust en onbewust. Klein of groot. In de supermarkt als je een flesje wijn koopt, maar ook als je gaat verhuizen of verbouwen. In jouw organisatie maak je ook dagelijks keuzes. Neem bijvoorbeeld het werken volgens jullie eigen verzuimaanpak. Om taken binnen jouw verzuimaanpak uit te voeren zet je een verzuimsysteem in.
Vanaf deze release, donderdag 4 mei, is de XS Verzuim app beschikbaar! Bekijk hier wat de app voor jou kan betekenen!
Lees hier wat we besproken hebben tijdens user group XS Contentontwikkeling.
Wil je aanschuiven bij onze user grouop XS Contentontwikkeling? Lees dan hier meer én meld je aan!
Leer hoe je meer uit jouw Xpert Suite data kunt halen. Kijk het webinar van Datastreams naar dashboard terug.
Digitale ontwikkelingen gaan vandaag de dag enorm snel. Als marktleider in het domein van employee benefits wil Otherside at Work een toonaangevende dienstverlener zijn en blijven. Innoveren is hierbij een must. Moerings: “Met de overstap naar de Xpert Suite ontstaat veel meer digitale slagkracht, waardoor onze mensen niet bezig zijn met de eenvoudige, herhaalde werkzaamheden, maar zich echt kunnen richten op de duurzame inzetbaarheid van medewerkers en een duurzame en snelle re-integratie van uitgevallen medewerkers. Daarmee maken we echt het verschil voor onze klanten.
Lees hier hoe de user group Taak- en spreekuur schermen was en wat we doen met de feedback.
Wil je aanschuiven bij onze user group Vervolg nieuwe taak- en spreekuurschermen? Lees dan hier meer én meld je aan!
Veel organisaties vragen zich af wat een softwarepakket ze nou daadwerkelijk kan opleveren. Zeker als het gaat om ziekteverzuim. Zo’n pakket kost vaak veel geld terwijl de geldkraan naar het UWV niet direct kan worden dichtgedraaid. Natuurlijk bespaart goede verzuimregistratie onnodige kosten en geeft het waardevolle informatie voor je medisch dossier. Maar verder? Wij zetten de belangrijkste voordelen van een verzuimsysteem op een rij.
Wil je aanschuiven bij onze user group Management rapportages? Lees dan hier meer én meld je aan!
De explosieve toename van verzuim en arbeidsongeschiktheid vraagt om scherpe keuzes op het gebied van schadelastbeheersing en portefeuillebeheer. Een combinatie van moderne cloudtechnologie en AI-modellen voor data-analyse biedt hierbij mogelijkheden die eerder ondenkbaar waren. Verzekeraars, inkomensvolmachten, arbodienstverleners en werkgevers moeten deze kans met beide handen aangrijpen, zeggen Max Kaspers (Whayle) en Robert van Gils (Otherside at Work). ‘Datagedreven oplossingen bieden inzicht in de risico’s en maken het mogelijk om er gericht op te sturen.
Ben je op zoek naar een snel advies over verbeteringen in jouw XS met de XS Scan? Wij kunnen je helpen. Klik verder om meer te lezen!
Denk mee met de ontwikkelingen van Xpert Suite met onze user groups. Bekijk hier de user group agenda.
Wil je meer weten over XS Connect? Op donderdag 2 februari om 9:00 namen we je mee door XS Connect tijdens ons webinar Verbeter je dienstverlening met XS Connect. Je kunt dit webinar hier terugkijken. In 45 minuten leggen we je in dit webinar uit hoe XS Connect werkt èn wat het voor jou kan betekenen.
Sinds de komst van verzuimsystemen is verzuimbegeleiding efficiënter geworden. Enerzijds maakt het de begeleiding tastbaarder, omdat een verzuimsysteem je helpt om consequent en gestructureerd de benodigde (wettelijke) stappen te doorlopen. Anderzijds maakt een verzuimsysteem het makkelijker om data te verzamelen, zodat je kunt analyseren en je proces verbeteren. Dit geeft je de mogelijkheid om verzuimende medewerkers steeds beter te begeleiden en zelfs te voorkomen dat zij verzuimen.
Omdat we graag connected blijven met onze klanten organiseren we user groups. Tijdens een user group vragen we feedback van onze klanten over de Xpert Suite. Vrijdag 2 december was de user group XS Verzuim App. Samen met verschillende klanten, hebben we besproken wat de huidige status van de app is en welke doorontwikkelingen zij wensen.
Het ontwikkelen van onze software doen we het liefst samen met onze klanten. We houden daarom user groups waarbij we feedback vragen op onze ontwikkelplannen. Dit jaar organiseren we ook een aantal user groups. In een user group delen we onze toekomstplannen en ontwerpen van geplande ontwikkelingen. Deze user group gaat over de doorontwikkeling van de XS app.
Het ontwikkelen van onze software doen we het liefst samen met onze klanten. We houden daarom user groups waarbij we feedback vragen op onze ontwikkelplannen. Dit jaar organiseren we ook een aantal user groups. In een user group delen we onze toekomstplannen en ontwerpen van geplande ontwikkelingen. Deze user group gaat over de doorontwikkeling van de XS rapportages.
Datagedreven werken. Als arbodienst of andere dienstverlener in de bedrijfsgezondheidszorg lees en hoor je erover, maar je twijfelt nog. Wat brengt het je? Waarom zou je het moeten doen en wat gebeurt er als je het (nog) niet doet? In dit blog gaan we in op zowel het nut van werken op basis van data als de noodzaak van datagedrevenwerken. Nog even en de voordelen van datagedreven werken zijn je duidelijk!
Veel bedrijven bepalen hun strategie op basis van ‘opvattingen’. Door datagedreven te werken wordt het mogelijk om inzichten te krijgen en beslissingen te nemen op basis van feiten in plaats van opvattingen. Als organisatie kun je data gebruiken voor analytische toepassingen of om processen te verbeteren en het bedrijf te versterken. Met de data willen bedrijven betere beslissingen kunnen nemen. Met als uiteindelijke doel om de data om te zetten in de (juiste) acties, dataficatie.
Als verzuimprofessional is het belangrijk om analyses te maken van verzuimcijfers. Maar dan is de interpretatie van deze cijfers wel belangrijk. Wij zien dat er nog wel eens misvattingen zijn over verzuimcijfers. In dit artikel willen we je wegwijs maken in het interpreteren van verzuimcijfers.
Steeds meer arbodienstverleners geven aan dat ze data-gedreven werken. Dat is wat mij betreft een logische ontwikkeling. Ook arbodienstverleners zuchten onder tekorten op de arbeidsmarkt; niet alleen bedrijfsartsen, maar ook goede casemanagers zijn schaars. Eén van de oplossingen is gerichter gaan werken en dat start met het slim gebruiken van data.
Steeds meer arbodienstverleners geven aan dat ze data-gedreven werken. Dat is wat mij betreft een logische ontwikkeling. Ook arbodienstverleners zuchten onder tekorten op de arbeidsmarkt; niet alleen bedrijfsartsen, maar ook goede casemanagers zijn schaars. Eén van de oplossingen is gerichter gaan werken en dat start met het slim gebruiken van data.
Automatisch plannen is dé module voor arbodiensten en grote werkgevers om hun casemanagers of medewerkers van het planbureau minder tijd kwijt te laten zijn aan het plannen van afspraken.
Otherside at Work wil met de Xpert Suite een essentiële bijdrage leveren aan het succes van de bedrijfsgezondheidszorg in Nederland. Ondanks de uitdagingen die er op dit moment spelen, ziet Otherside veel gedreven professionals en werkgevers in de markt, die met de juiste innovaties en tools, optimaal hun kracht kunnen inzetten voor de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Het verzuim ligt op het hoogste punt sinds de invoering van de Wet Verbetering Poortwachter. De COVID-19 pandemie heeft dit versneld, maar ook hiervoor steeg het gemiddelde verzuim in Nederland. Bedrijfsartsen, maar inmiddels ook gekwalificeerde casemanagers, zijn schaars. Arbodienstverleners en UWV hebben grote moeite om wachttijden te beperken. De vergrijzing van de beroepsbevolking en toenemende spanning op de werk-privé balans maakt dat de noodzaak voor goede bedrijfsgezondheidszorg en effectieve inzet van professionals groot is.
Om de kwaliteit van onze software te bewaken werken we vanaf september met Sigrid CI. Met de toevoeging van Sigrid CI hebben wij een nog actueler beeld van de kwaliteit van ons platform.
Ja je leest het goed, Otherside wil behalve het ISO27001-certificaat nòg meer en gaat medio 2023 op voor het NEN7510-certificaat!
Op donderdag 13 oktober zijn wij partner van HR Live, het grootse netwerk- en workshopevent voor HR in Nederland. Je kunt ons bezoeken op stand 49.
Omdat we graag connected blijven met onze klanten organiseren we user groups. Tijdens een user group vragen we feedback van onze klanten over de Xpert Suite. Vrijdag 9 september was de user group XS Connect. Samen met zeven superbeheerders, die ervaring hebben met XS Connect, hebben we besproken waar zij tegenaan lopen en welke doorontwikkelingen zij wensen.
We sponsoren dit jaar weer de Gooische 200, de fietstocht die plaatsvindt op zaterdag 8 oktober. De Gooische 200 is een gravel marathon. Een nu al heroïsche tocht met alles wat gravelen te bieden heeft!
We organiseren een webinar voor Casemanagers! Wil jij grip op het managen van verzuim ? Wij geven webinar over hoe je dit kunt doen in Xpert Suite. Lees verder..
Deze maand is het Europese Cybersecurity maand. Daarom besteden wij deze maand via LinkedIN extra aandacht aan nieuwtjes en feiten rondom onze informatiebeveiliging. Wij vinden het heel belangrijk dat onze software veilig is en daarom werken wij elke dag aan onze informatiebeveiliging.
Het ontwikkelen van onze software doen we het liefst samen met onze klanten. We houden daarom user groups waarbij we feedback vragen op onze ontwikkelplannen. Dit jaar organiseren we ook een aantal user groups. In een user group delen we onze toekomstplannen en ontwerpen van geplande ontwikkelingen. Deze user group gaat over de usability van XS Connect.
Per 2 augustus heb je als ouder recht op 9 weken betaald ouderschapsverlof, vrij op te nemen gedurende het eerste levensjaar van het kind. Daarvoor verstrekt UWV een uitkering van 70% van het dagloon. De overige 17 weken ouderschapsverlof blijven onbetaald.
Twee maanden geleden zijn wij gestart met Otherside Hyperlab. Samen met Alex van der Peet, Bart Ratering en Shujing Ke (gepromoveerd op het gebied van Kunstmatige Intelligentie) wordt met behulp van artificial intelligence en geavanceerde technologie onderzocht wat de mogelijkheden zijn om vanuit de Xpert Suite datagedreven werken verder te ondersteunen!
Wij kijken HAPPY terug op een energieke en sportieve middag met enthousiaste deelnemers en inspirerende sprekers. Het was een interactieve middag waar de deelnemers naast nieuwe contacten ook inspiratie voor de toekomst op konden doen!
Het ontwikkelen van onze software doen we het liefst samen met onze klanten. We houden daarom user groups waarbij we feedback vragen op onze ontwikkelplannen. Dit jaar organiseren we ook een aantal user groups. In een user group sessie delen we onze toekomstplannen en ontwerpen van geplande ontwikkelingen.
Otherside at Work investeert 1.5 miljoen euro extra in de Xpert Suite ’s HERTOGENBOSCH - Otherside at Work is gestart met een extra investering van € 1.5 miljoen in de productontwikkeling van de Xpert Suite als onderdeel van het “Xcelerate” programma. Hiermee worden significante innovaties versneld doorgevoerd in Xpert Suite. Deze extra investering komt bovenop de reguliere doorontwikkeling die Otherside at Work jaarlijks doet in Xpert Suite. Het doel van de investering omvat verschillende ambities. Een eerste doel is om de kracht van AI toe te passen om met behulp van dynamische vragenlijsten en slimme protocollering de gebruikers van de Xpert Suite nog veel beter te ondersteunen in het duurzaam inzetbaar houden van Nederland. Tevens willen we het bereik van het platform voor de gebruikers veel eenvoudiger maken door ook een mobile app toe te voegen. Tevens wordt versneld doorontwikkeld op het Connect XS platform, waardoor het veel eenvoudiger wordt om (zelf) data-uitwisselingen op te zetten met partners, klanten en leveranciers.
Het ontwikkelen van onze software doen we het liefst samen met onze klanten. We houden daarom user groups waarbij we feedback vragen op onze ontwikkelplannen. Dit jaar organiseren we ook een aantal user groups. In een user group sessie delen we onze toekomstplannen en ontwerpen van geplande ontwikkelingen.
De contactgegevens van onze Functionaris Gegevensbescherming (FG) zijn gewijzigd.
Op 22 april organiseert Otherside een webinar waarin we uitgebreid in gaan op ons nieuwe project Hyperlab. De noodzaak van digitale innovatie speelt in elke branche. Met ‘data driven’ services wordt het mogelijk om professionals in de markt van bedrijfsgezondheidszorg en sociale zekerheid inzichten te geven die nu nog niet beschikbaar zijn. Met deze inzichten kunnen dan verbetermogelijkheden, uitvoeringsprocessen en keuzes in de begeleiding naar een structureel hoger niveau worden gebracht, uiteraard binnen de grenzen van de GDPR.
‘s-Hertogenbosch – Otherside at Work start in het tweede kwartaal van 2022 het ‘Otherside Hyperlab’! Samen met Alex van der Peet, Bart Ratering en Shujing Ke (gepromoveerd op het gebied van Kunstmatige Intelligentie) gaat Otherside at Work, met behulp van artificial intelligence en geavanceerde technologie, onderzoek doen naar de mogelijkheden om vanuit de Xpert Suite datagedreven werken verder te ondersteunen! De noodzaak van digitale innovatie speelt in elke branche. Met ‘data driven’ services wordt het mogelijk om professionals in de markt van bedrijfsgezondheidszorg en sociale zekerheid inzichten te geven die nu nog niet beschikbaar zijn. Met deze inzichten kunnen dan verbetermogelijkheden, uitvoeringsprocessen en keuzes in de begeleiding naar een structureel hoger niveau worden gebracht, uiteraard binnen de grenzen van de GDPR.
Thuiswerken: het overviel ons allemaal een tijd geleden. Misschien droomde je er al jaren van om vanuit huis te werken. Misschien miste je juist enorm hoe het was op kantoor met die fijne collega’s en kon je niet wachten tot je die, inmiddels toch wel, oude tijden kunt herleven. Nu het thuiswerkadvies is ingetrokken mag iedereen weer terug naar kantoor, maar wil iedereen dat ook wel?
Otherside sluit zich aan als partner van BEAT Cycling. De in 2016 opgerichte wielerploeg kent inmiddels duizenden fanatieke wielerliefhebbers met renner die meerdere Nederlandse, Europese, wereld- en Olympische titels pakten.
Met onze module Contractmanagement koppel je je dienstverlening rechtstreeks aan je contracten en heb je o.a. de mogelijkheid om geautomatiseerd te factureren.
Samen met Alpina Group hebben we Xpert Suite doorontwikkeld | En daar zijn we natuurlijk heel trots op 🙌 🎉
We hebben als eerste verzuimsysteem in Nederland een SOC2 verklaring! Dit betekent dat Xpert Suite is getoetst aan de kwaliteitsrichtlijnen van de internationaal erkende Service Organisatie Controls (SOC 2) richtlijnen. Daar zijn we natuurlijk apetrots op! Maar belangrijker nog is dat dit onze klanten nóg meer zekerheid biedt over de veiligheid van de Xpert Suite. Lees hier wat deze verklaring precies inhoudt en waarom het ook zo belangrijk is voor jou als klant!
WAUW... Wat was dat gaaf! Dit jaar voor het eerst de Otherside Xperience omgedoopt tot Online Xperience en wat hebben we genoten. We hebben ontzettend veel lovende woorden gehad van onze bezoekers, dank daarvoor...
Met het memorabele jaar 2021 inmiddels achter ons, delen we graag de feiten, cijfers en ontwikkelingen van ons platform. We lanceerden in 2021 onder meer een unieke digitale UWV-documentenkoppeling, de Xpert Suite ondersteunde bijna 1 miljoen verzuimbegeleidingen en inmiddels kent de XS 4,5 miljoen unieke dossiers.
Meer werkgevers kiezen ervoor om volledig in eigen beheer eigenrisicodrager te worden voor de WGA. Ze nemen hiermee de kosten en risico’s in eigen beheer zonder dit te verzekeren maar bepalen een voorziening om te voldoen aan de verplichtingen.
Als arbodienst moet je steeds creatiever zijn om je bedrijfsartsen efficiënt in te zetten. Enerzijds door een verhoogde vraag, anderzijds door een toenemend tekort van bedrijfsartsen. Taakdelegatie biedt bij uitstek de mogelijkheid bedrijfsartsen efficiënt in te zetten. Want werken met taakdelegatie zal over het algemeen tot gerichte inzet van de bedrijfsarts leiden. Het goede is dat het uitgangspunt hierbij niet de besparing is op de korte termijn, maar een efficiëntere invulling van de verzuimbegeleiding. Hierbij worden geen concessies aan de kwaliteit van het totale proces gedaan. Daarbij is een postitief bij-effect dat je als arbodienst uiteindelijk kostenefficiënt en marktconform kunt gaan werken. Als dat geen win-win is…!
In verband met de toenemende besmettingen hebben wij, met pijn in ons hart, besloten de Otherside Xperience te verzetten naar 2022.
Als je met een verzuimsysteem werkt heb je vaak te maken met data uit verschillende systemen. Bijvoorbeeld data uit een CRM-, HR- of finance-systeem. Of misschien heb je wel software van een derde partij die bepaalde dienstverlening van jullie overneemt. Zet jij deze gegevens nu handmatig over naar je verzuimsysteem? Dat kost veel tijd en mag ook niet volgens de AVG. Of je nu al een systeem hebt, of je bent je aan het oriënteren voor een nieuw systeem; het is belangrijk goed na te denken over het koppelen van je verzuimsysteem.
5 tips om datagedreven te werken met een verzuimsysteem. Sinds de komst van verzuimsystemen is verzuimbegeleiding efficiënter geworden. Enerzijds maakt het de begeleiding tastbaarder, omdat een verzuimsysteem je helpt om consequent en gestructureerd de benodigde (wettelijke) stappen te doorlopen. Anderzijds maakt een verzuimsysteem het makkelijker om data te verzamelen, zodat je kunt analyseren en je proces verbeteren. Dit geeft je de mogelijkheid om verzuimende medewerkers steeds beter te begeleiden en zelfs te voorkomen. Datagedreven werken dus. Dingen doen op basis van onderzoek en analyses. Dit is alleen niet zomaar even een a-b-c’tje, want er zijn ontzettend veel factoren die een rol kunnen spelen in verzuim. In dit artikel geven we je een aantal tips over hoe je datagedreven kunt werken met je verzuimsysteem.
Als eerste en enige softwareleverancier in Nederland hebben wij de wettelijke communicatie met het UWV rondom verzuim optimaal gedigitaliseerd en geautomatiseerd. De Xpert Suite faciliteert al enige tijd het digitaal melden van bijvoorbeeld (langdurig) verzuim of (deel)herstel. Vanaf nu heb je ook de mogelijkheid om diverse UWV-documenten (beslissingen) geautomatiseerd te downloaden vanuit het UWV Werkgeverportaal en direct aan het juiste werkgever- of werknemerdossier te laten toevoegen.
De samenwerking tussen casemanagers en bedrijfsartsen verloopt niet altijd even soepel. In deze blog geven we tips om de samenwerking tussen bedrijfsartsen en casemanager te optimaliseren. We kijken specifiek naar de samenwerking van bedrijfsartsen en casemanagers binnen arbodiensten. En om het nog specifieker te maken, naar de samenwerking binnen taakdelegatie.
Als arbodienst wil je een verzuimende medewerker zo goed mogelijk begeleiden. Dit doe je met verschillende professionals. Deze professionals of resources op elkaar afstemmen is niet altijd makkelijk.
Wil jij jouw verzuimbegeleiding optimaliseren? In een verzuimtraject heb je te maken met verschillende processen die samenkomen. Inzicht in deze processen kan je helpen om focus aan te brengen waar voor jou de optimalisatie kans ligt!
We zien bij onze klanten dat de Xpert Suite steeds meer wordt ingezet voor de ondersteuning van primaire bedrijfsprocessen. Continuïteit van de Xpert Suite is daarom van essentieel belang. Vanuit Otherside at Work hebben we hiervoor de afgelopen jaren al heel veel maatregelen getroffen, maar onze ambities en klanteisen gaan verder en wij groeien hierin mee. Zoals eerder aangekondigd wordt de hosting omgeving gemigreerd naar een High Available Private Cloud, maar nu hebben we ook onze business continuïteit verder geborgd door onze Escrow-regeling uit te breiden.
FlexFamily Vitaal! is de interne arbodienst van Flexfamily, een familie aan flexbedrijven in de regio Oost. Ze zijn gespecialiseerd in preventie, duurzame inzetbaarheid, verzuimbegeleiding en re-integratie. Sinds begin dit jaar gebruikt FlexFamily Vitaal! de Xpert Suite.
Na de winst in Beringen en een plek in de top bij het Europees kampioenschap Novi Sad is onze trots, mountainbikester Lotte Koopmans, geselecteerd voor het WK in Val di Sole in Italië!
Bespaar tijd en geld door zelf HR koppelingen te creëren via het koppelingenplatform!
Het oprichten van Mercurius was voor hen de eerste stap richting het ondernemerschap, die in 2005 resulteerde in de betrokkenheid bij Otherside at Work.
De #Top250groeibedrijven 2021 is bekend en we staan er weer op!
Vanaf nu is het namelijk mogelijk om via het koppelplatform van de Xpert Suite zelf een koppeling te leggen vanuit de Nmbrs-omgeving naar de Xpert Suite-omgeving. Deze koppeling zorgt ervoor dat er verschillende gegevens structureel vanuit Nmbrs in de XS worden gezet, door middel van de API. Je kunt de volgende gegevens koppelen:
Nederlanders zijn Europees kampioen zitten! De helft van de Nederlanders van 15 jaar en ouder zit gemiddeld 7 uur per dag. Daar zijn wij niet zo trots op….
Word een expert in de Xpert Suite. Inmiddels hebben we 60.000 gebruikers in de Xpert Suite! Met onze doelstelling dat we happy professionals nastreven, is kennis hoe je de XS gebruikt natuurlijk key.
Word een expert in de Xpert Suite. Inmiddels hebben we 60.000 gebruikers in de Xpert Suite! Met onze doelstelling dat we happy professionals nastreven, is kennis hoe je de XS gebruikt natuurlijk key.
Wist jij dat je sinds deze maand een aantal nieuwe rapportages kunt raadplegen die je helpen om inzicht te krijgen in jouw verzuimprocessen, je helpen om jouw verzuimaanpak te vergemakkelijken én je helpen om te sturen op gerichte interventies?
Kijk jij in de begeleiding van het verzuimproces ook naar de passende re-integratie voor de werknemer? Of doorloop jij liever alleen procedureel de juiste stappen?
In de afgelopen periode zijn er diverse partnerships gesloten met onder meer LDC, SKB, Webcamconsult en Johan. Aan dit mooie rijtje kunnen wij vandaag ook DiVitaal toevoegen als partner van Otherside At Work. DiVitaal is een organisatie in de vitaliteitsbranche die duurzame inzetbaarheid en zelfregie meer naar de praktijk wil brengen.
Wij helpen je bij het slim ondersteunen van taakdelegatie! Vrijdag 22 januari van 9:00-9:45 gaven we een webinar met als onderwerp taakdelegatie.
Ben jij een échte verzuimprofessional en wil je zien wat er allemaal mogelijk is in het beste verzuimplatform?
Trots. Dat zijn wij bij Otherside at Work op de toppers van Werk Atleet. Week in, week uit geven zij onze happy professionals de beste en leukste bootcamps en tussen de bedrijven door weten ze ons ook telkens weer te motiveren met inspirerende masterclasses. Het verhaal van Jeroen en Joep raakt het Otherside hart, beiden bedrijven opgericht door twee jeugdvrienden. Vanuit passie en gedreven om het verschil te maken.
Otherside At Work en Visma|Raet gaan een samenwerkingsverband aan door het koppelen van de Xpert Suite met het Youforce platform van Visma|Raet
Bedrijfsartsen en taakgedelegeerden zo slim mogelijk plannen? In dit webinar laten we je zien hoe je professionals slim kunt plannen én hoe je hierbij je administratie kunt beperken.
Otherside at Work neemt per 1 november 2020 alle aandelen van TriageExpert over. TriageExpert en Otherside at Work werkten al geruime tijd samen en wisten elkaar altijd goed te vinden in deze samenwerking.
Otherside At Work is aangesloten bij Kwaliteit op Maat. Dit is een brancheorganisatie voor arbodienstverlening in de breedste zin. Met deze samenwerking kunnen we nog beter zien wat er speelt in de branche en daarmee de kwaliteit van ons platform verhogen.
Security is key wanneer het gaat om gevoelige data. We gaan tot het absolute uiterste om te zorgen dat ons systeem geen druppeltje data laat ontsnappen.
Wij werken elke dag met veel plezier aan onze software. Maar doe jij dat ook? Wij willen jouw mening horen! In de Xpert Sessies kun je meedenken over de ontwikkeling van functionaliteiten in de XS.
Informatie over de Xpert Suite kun je vanaf nu vinden in onze Xpert Support Center. Denk aan Release notes, FAQ’s en instructies. We zullen de komende tijd nog wel druk bezig zijn met het plaatsen van content, maar je kunt al veel informatie vinden.
Om de groeiende vraag in capaciteit, beschikbaarheid en veiligheid van de XS te kunnen blijven waarborgen, zullen we de hosting vernieuwen naar een high available private cloud oplossing.
In de Xpert Suite hebben we FIT Verzuim van LDC geïntegreerd. Fit Verzuim is een tool voor bedrijfsartsen en verzuimcoaches om snel en eenvoudig te bepalen wat een verzuimende werknemer nog wél kan. Bekijk hier wat FIT verzuim voor jou kan betekenen!
Hercertificering ISO 27001 Informatiebeveiliging. Hebbes! Practice what you preach. 'Suite & Secure' is één van onze leidende principes. Daarom zijn wij 𝘩𝘢𝘱𝘱𝘺 met deze hercertificering!
Word een expert in de Xpert Suite. Inmiddels hebben we 60.000 gebruikers in de Xpert Suite! Met onze doelstelling dat we happy professionals nastreven, is kennis hoe je de XS gebruikt natuurlijk key.
Sinds 1 juli 2020 hebben werknemers recht op aanvullend geboorteverlof. Waar ze eerst recht hadden op maximaal één werkweek, geeft de nieuwe regeling recht op 5 weken extra verlof. Wat ons betreft een mooie ontwikkeling!
Overweeg jij het eigenrisicodragerschap voor de Ziektewet zelf uit te gaan voeren? Of zijn jouw klanten eigenrisicodrager voor de Ziektewet?
Yes! We zijn live bij 2de Spoor! Sinds vorige week maken ook zij gebruik van onze Xpert Suite. Een mooie stap in het transparanter én efficiënter maken van 2de spoortrajecten. Fijn voor de werkgever en coach, goed voor de kandidaat.
Speciaal overgevlogen vanuit Eindhoven presenteren wij jullie één van onze nieuwste aanwinsten: Rein Lucassen, UX Designer en tester bij Otherside at Work.
We zien vaak dat administratieve processen binnen een verzuimproces omslachtig en arbeidsintensief zijn georganiseerd. De aanmelding van een cliënt of de mutatie van een polis gebeurt via e-mail, Office-bestanden of zelfs telefonisch. Dat kan toch veel makkelijker?!
Door het tekort aan bedrijfsartsen worden taken steeds vaker gedelegeerd. Naar bijvoorbeeld arbo-artsen en bedrijfsverpleegkundigen , casemanagers, praktijkondersteuners en reintegratieconsulenten.
Wist je dat een WGA-instromer een organisatie gemiddeld 250.000 euro kost? Reden genoeg dus om WGA instroom te voorkomen, uitstroom te stimuleren en grip te houden op de WGA.
Als werkgever mag je een medewerker vragen hoe lang hij of zij verwacht ziek te zijn. Binnen de Xpert Suite kun je deze verwachte hersteldatum registreren en door het systeem laten monitoren.
Juist in dit onzekere coronatijdperk kun je als werkgever aan jouw duurzame employer brand werken door solidair werkgeverschap te tonen. Daarom zette Viisi | Hypotheken in samenwerking met Great Place to Work Nederland het platform WieZetJijOpEen.nu op. Ruim tweehonderd deelnemers hebben zich al aangesloten, waaronder nlgroeit, Ledstores.nl en Scaleupnation. Allemaal onder het credo #PeopleFirst.
In de huidige maatschappij kan iedereen zijn steentje bijdragen aan de arbeidsmarkt, ook medewerkers met een lagere productiviteit of een hoger risico op uitval. Maar voor werkgevers kan dit risico's met zich mee brengen. Om de eventuele (financiële) risico’s te beperken voor werkgevers, en tegelijkertijd werknemers een eerlijke kans op de arbeidsmarkt te geven, heeft de overheid vangnetregelingen.
In de markt heerst er veel onduidelijkheid over de regels vanuit de AVG voor verzuimsystemen. Wij vonden het tijd voor wat opheldering! We hebben daarom 10 relevante vragen onder elkaar gezet. Doe er je voordeel mee!
Wij weten dat je het beheer van de Xpert Suite pas écht in de vingers krijgt als je er mee aan de slag gaat. Protocollen, taken en documenten maken, opvoeren van gebruikers, beantwoorden van gebruikersvragen, hoe zit dat? Meld je aan voor de beheerderstraining van Otherside at Work en leer alle ins- en outs van het systeem.
Lekker die vakantie!! En daar bedoel ik mijn eigen vakantie nog niet mee, maar de vakantie van Michelle. Mijn vrouw werkt in het speciaal onderwijs en is vanaf vorige week thuis met de kinderen. En ik kan jullie vertellen, dat scheelt nogal in het leven van een thuiswerkprof!
Met de Monitor arbeidsparticipatie volgt het UWV de arbeidsparticipatie van mensen met een arbeidsbeperking. Hoe vaak zijn, komen en blijven ze aan het werk?
Donderdag 12 maart 2020, Covid-19 houdt huis in mijn Brabant. Overal om ons heen horen we berichten van besmettingen. In de gemeenten om ons heen, Uden en Meierijstad, vallen ze bij bosjes om. Ook Tilburg is na carnaval hard getroffen.
... moeten onze Xpert Suite gebruikers gedacht hebben. Want met het thuiswerken is ook het gebruik van onze basismodule Veilig Communiceren flink gestegen!
Afgelopen maart werden, tijdens het jaarlijkse Business Boost event, de Top 250 groeibedrijven in Nederland bekend gemaakt. Deze top 250 van scale-ups is samengesteld uit de 250 Nederlandse bedrijven die het hardst gegroeid zijn in omzet of personeel over de afgelopen drie jaar. En wij hebben een plek veroverd in de categorie Enterprise Software!
Ik ben oprecht vereerd dat je me vraagt! Maar hoe langer ik er over nadenk, hoe meer ik bedenk dat dit een heel slecht idee is...
Martine Sassen is één van onze nieuwste happy professionals. Daarom hebben we haar gevraagd zichzelf even voor te stellen aan iedereen en daar reageerde ze meteen enthousiast op! Maak dus kennis met Martine:
Door het uitbreken van COVID-19, zijn wij bij Otherside at Work allemaal uit ons geliefde kantoor verbannen. Voor sommigen was het al normaal om dagen thuis te werken, waar het voor andere (waaronder ik) een nieuwe fase is waar we aan moeten wennen. Gelukkig worden we door Otherside goed ondersteund hierin 😊
Schouten Zekerheid is een gevestigde naam als het gaat om inkomensverzekeringen. Voor veel branches bieden zij diensten en kennis aan waarmee ze volledig op maat verzekeringsoplossingen bieden voor personeel. Naast diverse verzuimvolmachten heeft Schouten
Om te kunnen bepalen in welke mate ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid wordt veroorzaakt door het coronavirus heeft het UWV een nieuwe code toegevoegd aan het classificatiesysteem CAS (Classificaties voor Arbo en SV).
De “corona-crisis” is inmiddels voor iedereen merkbaar en het thuiswerken is de norm geworden. We willen onze klanten dan ook optimaal ondersteunen in het veilig en gezond werken en maximaal bijdragen aan de continuïteit van dienstverlening en inzetbaarheid.
Wat de Xpert Suite - als integraal bedrijfsgezondheidsplatform - kan doen in het kader van COVID-19? We leggen het je graag uit!
Heel Nederland voelt de impact van de genomen maatregelen rond het Coronavirus. Zo ook onze klanten.
Corona. Het woord dat tot enkele weken geleden nog deed denken aan een verfrissend Mexicaans biertje, is inmiddels voor iedereen het onderwerp van de dag. De één vindt de maatregelen te ver gaan. De ander niet ver genoeg. Hoe dan ook heeft het voor iedereen een grote impact op het persoonlijke leven en voor velen van jullie ook op de bedrijfssituatie.
Door de verslechterende omstandigheden met betrekking tot de verspreiding van het coronavirus (COVID-19) heeft Otherside at Work besloten om de OX20 te verplaatsen naar 22 september 2020.
De AVG en interpretatie van de regels van de AP geven vele richtlijnen mee die als beperkend ervaren kunnen worden. Vanuit deze regels (wat mag er nou écht wel en niet?) en de best practices die Otherside at work bij klanten ervaart, gaat Roel dieper in op de mogelijkheden om op een zo werkbaar en optimaal mogelijke manier aan de slag te gaan met het inzetbaar houden of krijgen van medewerkers.
De Verzuimmakelaar is de afgelopen jaren hard gegroeid, waarbij ze ook vaker voor grotere werkgevers zijn gaan werken. Ze liepen hierbij tegen de grenzen aan van hun huidige verzuimvolgsysteem. In een uitgebreid selectietraject is gekeken naar het gebruiksgemak voor de werkgevers, AVG compliance en de managementrapportages. Uiteindelijk heeft De Verzuimmakelaar gekozen voor de Xpert Suite van Otherside at Work.
“We zien dat er een enorme behoefte is aan een vernieuwende kijk op de uitvoering van arbodiensten. Het team van Otherside speelt hier op in. Met de Xpert Suite bieden we een betere en modernere gebruikerservaring in het gehele domein van schadelastbeheersing, inclusief de integratie met systemen”
Het afgelopen jaar hebben we ontzettend veel mooie dingen mogen doen! Eén van die dingen voor ons was het verwelkomen van een nieuwe klant: Timing Uitzendbureau.
Jaarlijks legt het UWV 3.000+ loonsancties op aan werkgevers die de stappen in het poortwachter proces niet tijdig uitgevoerd hebben.
BO voor de Zorg biedt een shared services center oplossing voor thuis- en ouderenzorg. BO biedt diensten rondom het specifieke declaratieproces voor zorginstellingen, salarisverwerking en verzuimbegeleiding. Voor de verzuimbegeleiding gebruikten zij de Xpert Suite.
Met de digitale triage van Xpert Suite wordt het makkelijker voor medewerkers om een juiste begeleiding te selecteren. Zoals bijvoorbeeld het identificeren van medewerkers die 'spoedeisende' hulp nodig hebben en direct door de bedrijfsarts gezien moeten worden.
Verzuimpercentage, meldingsfrequentie en de gemiddelde verzuimduur. Bijna iedereen kent de basis verzuimcijfers. Maar wat kun je nu eigenlijk afleiden uit deze cijfers? En wat juist niet?
Maandag 16 december gaat de Xpert Suite LIVE bij Cohesie, de andere arbodienst.
Ook de ontwikkeling van onze portalen staat nooit stil! We luisteren naar onze XS gebruikers.
Het opschonen van persoonsgegevens is een verplichte richtlijn vanuit de AVG. De verschillende bewaartermijnen maken dit echter complex.
Wil jij als dienstverlener meer grip hebben op de financiële prestaties van je organisatie? En heb je dit het liefst overzichtelijk vanuit één dashboard? Dan is ons nieuwe KPI-dashboard precies wat je zoekt. Waarom? Je leest het hier! 🤓
Nog steeds wordt er slordig omgegaan met de verwerking van verzuimgegevens. Inmiddels heeft de AVG de verzuimgegevens gekwalificeerd als bijzonder persoonsgegevens en vallen hiermee automatisch in de hoogste boetecategorie IV.
Sneller en makkelijker inzichtelijk krijgen waar winst is te halen binnen duurzame inzetbaarheid in je organisatie? Echt data-driven werken, diepgaande analyses uitvoeren én een aantoonbare betere werkwijze hanteren? Wij hebben de perfecte oplossing: Datastreams!
Maak het jezelf makkelijker met de UWV Beschikkingenadministratie
Alles over de nieuwe module Inkomensverzekeringen
Heb jij altijd al eens in een vliegtuig willen overnachten? En dan heb ik het niet over zo’n ‘paar-uurtjes-zittend-slapen-met-je-mond-open-en-je-hoofd-op-de-schouder-van-je-onbekende-buurman dutje’. Nee, het gaat om een super-de-luxe overnachting (incl. vliegles voor 2 personen!) in een vliegtuig alleen voor jezelf!
Heb jij de No-Risk en LKV van werknemers goed in kaart?
De Xpert Suite biedt werkgevers steeds meer mogelijkheden om bedrijfszorg en sociale zekerheid integraal uit te voeren.
Otherside gaat met, het vandaag door Nationale-Nederlanden overgenomen, HCS een strategische samenwerking aan op het gebied van duurzame inzetbaarheid.
Hoe gebruik je de Providerboog module binnen de Xpert Suite?
Hart voor de mens. Hard voor de zaak. Dat is zijn kern. Een torenhoge ambitie. Als ondernemer én als mens. Hij wil mensen inspireren, uitdagen en verbinden om samen het maximale te bereiken.
Door de steeds krapper wordende arbeidsmarkt en verhoogde druk op de marges doen steeds meer uitzend- en payroll bureaus de uitvoering van verzuim en arbeidsongeschiktheid zelf.
Otherside at Work implementeert een SIVI2019 koppeling voor polisgegevens en verzuimmeldingen, waarmee de integratie van inkomensverzekeraars, schadelastbeheerders en arbodiensten veilig verloopt.
Met de Mediabibliotheek, als standaard functie in de Xpert Suite, deel je makkelijk en veilig verschillende bestanden met andere Xpert Suite gebruikers.
NIEUW! Met de Providerboog, als nieuwste module van de Xpert Suite, krijg je de mogelijkheid een eigen Providerboog samen te stellen van je providers en hun dienstverlening. Ook kun je de juiste diensten zoeken en selecteren voor je werknemers.
In samenwerking met Keerpunt, die inmiddels werken met de Xpert Suite, wordt er een koppeling gebouwd met TriageExpert.
In de afgelopen periode zijn de koppelingen tussen de Xpert Suite en de drie grootste arbodienstverleners van Nederland in het kader van ‘Connected Together’ geactualiseerd.
Blijft niet in Amerongen, maar dat delen we graag met jou!
Amersfoort, 14 november 2018 Nedasco en Otherside at Work optimaliseren keten inkomensverzekeringen
certificaat vernieuwd t/m november 2021!
Zoetermeer, 17 augustus 2018 SV Land en Otherside at Work tekenen overeenkomst voor de inzet van de Xpert Suite
Attack your own business!
16 april 2018, Beek-Ubbergen Otherside at Work is trotse hoofdsponsor geworden van de prachtige wielerronde “Omloop der Zevenheuvelen”.
5 april 2018, Bovemij en Otherside at Work tekenen een overeenkomst voor de inzet van de Xpert Suite van Otherside.
Softwarebedrijf Empirion heet voortaan Otherside at Work. "Dit merk past écht bij wie wij zijn en wat wij doen."
Personele groei zet door.
