Verzuim overkomt je? Je kunt het voorkomen!

Herken je dit?

Medewerkers die met burn-outklachten thuiszitten?
Langdurig verzuim door psychosociale klachten?
Een werksfeer die steeds grijziger wordt?

Verzuim is een sluipmoordenaar die je organisatie langzaam uitput.
De cijfers liegen er niet om: in Nederland was het ziekteverzuim in 2023 4,8%. En dat kost geld. Veel geld. Zowel in directe kosten (ziektekosten, uitkeringen) als in indirecte kosten (verlies van productiviteit, demotivatie van collega's).

Maar is verzuim echt onafwendbaar? Nee!
Met een actieve en mensgerichte aanpak kun je verzuim een stuk voorspelbaarder maken en een gezondere werkomgeving creëren voor al je medewerkers.

De sleutel?
Inzicht, participatie, ondersteuning en investeren.

1. Inzicht: De oorzaken achterhalen
Waarom verzuimen je medewerkers? Is het werkdruk? Stress? Onvoldoende uitdaging? Door de oorzaken te analyseren, kun je gerichte maatregelen nemen.

2. Participatie: Betrek je medewerkers
Medewerkers zijn geen slachtoffers, maar partners in de aanpak van verzuim. Betrek ze bij het vinden van oplossingen. Laat ze meedenken over manieren om het welzijn op de werkvloer te verbeteren.

3. Ondersteuning: Leidinggevenden in hun kracht zetten
Geef leidinggevenden de tools en vaardigheden om verzuim te herkennen, bespreekbaar te maken en te begeleiden. Zorg dat ze weten waar ze terecht kunnen met hun vragen en concerns.

4. Investeren: In je mensen en hun welzijn
Een gezonde en gemotiveerde werknemer is minder vatbaar voor verzuim. Investeer in de ontwikkeling, het welzijn en de werkgeluk van je mensen. Stimuleer een goede werk-privébalans, bied voldoende uitdagingen en zorg voor een veilige en inclusieve werkomgeving.

Conclusie: Verzuim de deur uit, succes binnenhalen
Verzuim is complex, maar met een actieve en mensgerichte aanpak is het te tackelen. Maak van je werkplek een plek waar mensen met plezier en energie naartoe komen. Zo creëer je een gezondere werkomgeving, een gelukkiger team én betere bedrijfsresultaten.

Wil je meer weten?
We gaven onlangs een webinar met inzetbaarheidsexpert Paul ter Wal over een mensgerichte aanpak van verzuim. In dit webinar vertellen we je meer over deze aanpak en leer je alles over:

De voordelen van een mensgerichte aanpak
Concrete stappen die je kunt zetten om verzuim te voorkomen
Handige tools die kunnen helpen bij een mensgerichte aanpak

Bekijk het webinar hier terug >>>

We spraken ook Paul over een mensgerichte aanpak van verzuim?
Lees hier het interview met Paul ter Wal>>>

Herken je dit?

Ja, ik wil!